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工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。根据相关法律规定申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:劳动者和用人单位的姓名或
我国工伤保险条例规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的
工伤认定材料不完整是不能认定的。一般劳动保障行政部门会在15天内以书面的形式要求当事人补充需要的材料,如果在规定的时间内不能补齐,会因为没有完整的材料,没办法进行工伤认定。
申诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住
工程材料资金要求:法律规定,施工单位拖欠工人或者其他劳动者工资的,受害人可以根据《民事诉讼法》的规定向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。提起诉讼时,应当提交诉状及相关证据材料。
工伤发生之后,需要保留证据。职工工作中遭受事故伤害,需要保留证据,一方面申请工伤认定需要提供证据;另一方面事故调查处理需要还原真相。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调
二审起诉状需居中先写标题,对上诉人及被上诉人的基本情况进行介绍,表明当事人不服原判或者原裁定的具体事由,提起上诉的请求,相关的事实和理由,结尾主要是上诉人的签名,上诉日期等内容。如果不会写上诉状,可以
写明当事人自己的个人信息、事故发生的时间,地点,人物,车牌,事发时的情况,当时采取的措施,以及行驶的车速和行驶的车道,以及对事故责任的看法等内容。然后签字,署上日期即可。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可
工地欠别人材料款的处理如下:个人工地欠债不还的,可以先与对方协商还债,协商不成的,可以向法院起诉,法院出具判决书之后,如果对方不履行的,可以向法院申请强制执行,执行对方名下的财产。相关法律规定被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件