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第一,真实存在的合法有效的债务。合法有效的债务受法律保护;第二,债务人表示拒绝履行合同。可明示可暗示的拒绝履行合同;第三,须履行仍为可能;第四,无正当理由拒绝履行合同。其法律后果有一方当事人有解除权,要求另一方承担违约责任。也可要求继续履行
履行合同时,应当先履行义务一方没有履行或者履行不符合约定的,后履行一方可以拒绝履行;没有先后履行顺序的,一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。根据2021年实施的《民法典》第五百二十五条规定,当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行
不履行合同可以解除合同,我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后
在合同成立并生效后,合同各方当事人应按合同中的约定履行义务,若一方拒绝履行,未违约方可以要求违约方承担违约责任,对于以上情况,你可以要求对方按合同中的约定履行义务,若对方拒绝履行,你可以收集相关证据向
一方拒绝履行合同的,守约方可以要求其赔偿违约金,或者承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续
合同一方拒绝履行合同,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。履行期届满前,一方明确拒绝履行合同的,另一方可以依法解除合同。
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
合同一方拒绝履行时,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任;当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在合同期
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或