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跟公司签了劳动合同却拿不到合同的办法:当事人可以要求公司出具一份劳动合同。若用人单位拒不出具的,当事人可以据此向有关机构申请仲裁,要求用人单位予以出具。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方签字或盖章后生效,由用人单
在签订合同后如果对方涨价,可以要求对方继续履行合约,如果对方不同意,可以起诉对方违约。 应当由对方承担违约责任,支付相应的违约金。注意违约金不能过高,如果超过造成实际损失的30%,当事人可以申请适当降低。
通常情况下,劳动者可以依照法律规定,在试用期内提前三天解除劳动合同,在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定,解除劳动合同的情况下,劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。用人单
通常情况下,在合同成立并生效后,合同各方当事人应按合同中的违约履行各方的义务,如果一方存在违约行为,那么未违约方可以要求违约方承担违约责任,对于以上情况如果你方先行违约,那么对方可以要求你方承担违约责
涉及金额是多少?如果因为对方无货导致合同不能履行,您可以要求对方全额退款,到如果是您的原因要求退款,则需要支付部分违约金,具体数额需根据交易的总额确定,
一、合同成立与否,取决于当事人是否就合同的必要条款达成合意。主要是表现了当事人的意志,体现了合同自由原则; 二、合同生效与否,取决于其是否符合法律规定的生效要件,体现了国家对合同关系的肯定或否定的态度
签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的,双方可以协商解除租赁合同,如果承租人单方解除合同的,出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当
租房合同刚刚签好,就不想租了的话,这时候承租人只能通过与对方协商的方式,达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话,承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为,房屋租赁合同属于诺成合同,只要双方达成一致的协议,就算尚未交付租赁物,合同
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的