疫情期间公司裁员允许吗

2020-08-05 203

普法内容

疫情防控期间可以裁员解除劳动合同，但需要支付赔偿金。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023疫情期间允许公司辞退员工吗?
1、2023疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法解除的情形，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，需要递交书面的材料，并需要向仲裁委提交劳动合同，月收入流水和

2020-05-01 40
疫情期间可以强制不允许进出吗
疫情期间，因疫情进行进出管制，是指没有特殊情况不要外出或者是有一定限制条件的外出，而不是强制都不让进出。按照目前的情况来看，是政府为应对疫情而出的对策，不违反法律规定。《宪法》第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非

2021-01-20 436
疫情期间国家不允许商铺营业
新冠疫情有较大可能性被认定为《民法总则》、《合同法》规定的“不可抗力事件”。虽然目前最高人民法院尚未对新冠疫情是否属于“不可抗力事件”出台相关司法解释，但全国人大常委会法工委发言人、研究室主任臧铁伟2月10日在回答记者提问时明确表示，当前我

2021-04-13 1,572

专业问答更多>>

2022年疫情期间国家允许封路吗
疫情期间以下情况是允许封路的。根据《传染病防治法》第四十三条规定，省、自治区、直辖市人民政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁;但是，封锁大、中城市的疫区或者封锁跨省、自治区、直辖市的疫

2022-12-01 15,340
疫情疫情国家允许封路吗
疫情期间以下情况是允许封路的。根据《传染病防治法》第四十三条规定，省、自治区、直辖市人民政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁;但是，封锁大、中城市的疫区或者封锁跨省、自治区、直辖市的疫

2023-06-03 15,340
公司在遭受疫情威胁期间如何裁员？
1、疫情期间如果公司要裁员的，员工可以与公司协商，请求留在公司；如果仍被依法裁员的，可以要求公司支付经济补偿金；如果被违法裁员的，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共

2022-11-05 15,340
公司流感疫情可以裁员吗？
不一定，如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，如果是因为其他原因是可以的，需要支付经济补偿金。疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动

2022-06-13 15,340

法律短视频更多>>

01:10
审车过期允许多长时间
法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续

35,563 15,340
01:04
法律上允许保险公司倒闭吗
一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务，对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定，经营有人寿保险业务的保险公司，除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险

1,768 15,340
01:27
车辆年检允许过期多长时间
法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续

8,941 15,340