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依法签订的合同没写签定日期一般有效,法律另有规定或当事人另有约定的除外。具备实质要件和形式要件的合同成立并生效。合同确定签定日期有利于保护当事人的合法权益,当事人可以订立合同后补签,签订日期应当由当事人共同确定。
有效,经协商同意合同当事人可以根据需要约定合同的生效期。
合同的涂巴是在签订合同时涂的双方合同一致对双方有约束力,如是合同签订后自行涂上的对双方无约束力。至于合同的效力要根据合同主体、内容是否违反了强制性法律规定,如没有违返,且是双方自愿签订,意思表示真实,
合同是否有效是根据主体、内容、是否自愿、合同形式等来综合判断的。
没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如
冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反