工伤抚养费标准

2020-12-12 115

普法内容

工伤抚养费标准是配偶为工亡职工本人月工资40%，其他人员为30%，孤寡老人和孤儿加发10%，按月发给，直至失去供养条件为止。职工因工死亡，应按照规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

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工伤赔偿标准抚养费的计算依据
计算标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2020-03-08 100
孩子抚养费标准是什么，孩子抚养费标准?
离婚子女的抚养费应当由双方协商确定，如果双方无法协商一致的，应当由法院按照以下标准判决：有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2021-02-21 55
2014工伤营养费赔偿标准
营养费是在劳动者受伤后，恢复身体阶段为满足其身体的营养需求而所花的费用。但是工伤赔偿中并没有对其作出规定，与其相关的有住院伙食补助费。其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定。营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营

2020-02-27 132

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工伤抚养费标准
如果是工伤，按照工伤保险条例第三十九条第二款（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡

2022-01-18 15,340
工伤保险抚养费子女抚养费标准
由工伤保险基金补足差额；四级本人工资的75%、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资：经工伤职工本人提出、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹一）医疗费第29条第3款1、有抚养关系的继兄

2022-03-14 15,340
工伤赔偿抚养费标准
具体要看工伤造成的后果，若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费，若是造成劳动者工亡的，则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金，职工已参加社会保险的社会保险金支付。一

2022-07-08 15,340
工伤子女抚养费标准
工伤子女抚养费标准可以参照以下情况： 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其

2022-07-21 15,340

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01:08
2021抚养费标准
抚养费的标准一般由子女的实际需要，父母双方的负担能力，以及当地的实际生活水平来决定。一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。父母与子女间的关系，不因

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抚养费标准多少
双方解除婚姻关系之后，一方抚养孩子，那么另一方要负担一部分、或全部的生活费和教育费，负担多少费用以及多长时间，可由双方来协商；没办法协商一致的，将让法院进行判决。根据我国的司法解释，夫妻离婚后，孩子的抚养费可按照以下标准来支付：第一，有

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合肥抚养费标准
合肥抚养费标准如下：离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十，需要抚养两个以上子女的，前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的，前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知，抚养费的数额，

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