您的位置:法师兄 > 律师普法 > 收养协议是否属于合同法
收养协议是否属于合同法

收养协议是否属于合同法

2022-04-12 950
普法内容
收养协议属于合同。其他法律规定适用于婚姻、收养、监护等身份关系协议。收养协议是指收养人与送养人达成的关于收养人权利义务的协议。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
《中华人民共和国民法典》
第二条  民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第一百一十九条  依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
相关合同
送、收养协议合同
送、收养协议合同
审核日期:2022.03.01页数:1大小:16998KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
热门版外国人收养中国人子女的收养协议
热门版外国人收养中国人子女的收养协议
审核日期:2022.03.01页数:2大小:17239KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
收养协议热门正规版
收养协议热门正规版
审核日期:2022.03.01页数:2大小:17170KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 收养协议遵循合同法属于违法吗
    收养协议遵循合同法属于违法吗

    收养是不可以遵循《合同法》的,且不说《合同法》已经失效,仅根据合同调整财产关系,而收养属于人身关系,就可以认定不适用。但收养需要遵循《民法典》中关于收养内容的规定。

    2021-03-22 96
  • 合同是属于什么协议
    合同是属于什么协议

    合同属于民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

    2021-01-15 371
  • 土地征收补偿协议属于合同吗
    土地征收补偿协议属于合同吗

    属于。征地协议是行政合同。征地协议是征地人与被征地人、房屋承租人为明确征地补偿中的权利义务关系而订立的协议,是约定征地双方当事人之间民事权利义务的合同。

    2020-02-18 313
专业问答更多>>
  • 民法中劳务合同是否属于免责协议?

    要看免责的内容是什么。如果是免除一方责任,排除对方主要权利的,该免责条款是无效,不受法律保护。 依据我国相关法律的规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失

    2023-03-18 15,340
  • 离婚协议放弃抚养权是否属于违法

    离婚协议放弃抚养权不违法。 《民法典》第一千零八十四条规定,放弃会导致放弃一方失去抚养权,失去与子女共同生活的权利。失去抚养权的一方享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女。

    2022-10-18 15,340
  • 合伙合同属于违法协议吗

    经营内容违法的,合伙时签的协议无效。经营内容违法的,属于违反法律、行政法规的强制性规定。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 《民法典》

    2022-11-12 15,340
  • 协议是否等同于合同或者协议

    协议不等于合同。合同和协议是两个既有共同点又有区别的概念,不仅要从名称上区分,还要根据其本质内容来确定。如果协议容写得比较清楚、具体、详细、完整,且涉及违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同;若合同

    2021-11-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 协议一方违约后合同是否终止 01:23
    协议一方违约后合同是否终止

    需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是

    1,799 15,340
  • 口头协议能否构成合同诈骗 01:17
    口头协议能否构成合同诈骗

    口头协议如果要构成合同诈骗,则需要满足以下条件: 1、欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意,是指明知自己的陈述是虚伪的,并会导致对方陷入错误认识,而希望或放纵这种结果的发生。欺诈的故意包括两方面:一是陈述虚伪事实的故意;二是诱使他人陷入错误认识的

    483 15,340
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    1,694 15,340
收养不同阶段法律问题导航
赵丽律师 赵丽律师

北京安嘉律师事务所 | 联合创始人

擅长:婚姻家庭、继承
咨询律师
400-606-2627
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?