*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业利润计算公式是,主营业务收入减主营业务成本减税金及附加等于主营业务利润。企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果,等于销售产品的总收益与生产商品的总成本两者之间的差额,包括营业利润,投资收益和营业外收支净额,是指存在着利息的情况下
公司的利润核算应由总公司负责。根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司或者有限公司设立的分公司不具备企业法人资格,其民事责任由总公司承担。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定,公司撤销分支机构的,自撤销决定作出之日起30日内向
工资7600要征的税为7500—5000= 2500,然后税率为3%。要缴纳税款为:2500X3%=75元,也就是说缴纳的税款为75元,剩余的工资为7500—75=7425元,就是缴纳完税款后,剩余的工资为7425元。
股东权益比率是股东权益对总资产的比率。股东权益比率应当适中。如果权益比率过小,表明企业过度负债,容易削弱公司抵御外部冲击的能力而权益比率过大。意味着企业没有积极地利用财务杠杆作用来扩大经营规模。 股东
1、小规模纳税人的进项是不能抵扣的,所以不需要再去购买发票了。2、利润肯定就是你收入的钱减去你花的所有钱(包括进价、税款等)。收入=33000+6600*5%=33330花的钱这里只有未税进货价300
1、搞清什么是未分配利润。在资产负债表下,未分配利润属于股东权益项目。它的余额代表公司成立以来,除去支付给股东的股利之后所累积的所有资金。如果未分配利润小于0,说明公司的财富积累值为负数。 2、从公司
息税前利润的计算公式如下:息税前利润=企业的净利润 企业支付的利息费用 企业支付的所得税;息税前利润=边际贡献-固定经营成本=销售收入-变动成本-固定成本。
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
公司股东撤资是不需要清算的,清算是公司破产或者公司解散时必须履行的法定程序。另外,根据公司法的相关规定,股东是不得随意撤资的,公司法禁止股东抽逃出资,是为了维持公司资本的相对稳定性。 如果股东想撤资,那么只能通过转让所持有的公司股权或者减少