签订合同可以通过口头变更吗
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签订中介合同签订后口头变更部分条款的只要是经过合同订立双方协商一致的结果,且变更的内容符合法律规定的就是有效的。但如果双方约定变更合同要采用书面形式的,则口头变更的无效。而且对于口头变更的,如果事后有一方不承认,另一方有没有证据证明变更的,则也会导致变更无效。
签订劳动合同可以口头通知,但劳动合同形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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合同可以通过口头形式订立吗
合同能以口头形式订立。 根据民法典及相关司法解释的规定,当事人订立合同的,可以采取书面形式,也可以采取口头形式等其他形式。 其实在日常生活中,很大一部分合同都是以口头形式订立,比如小到买菜、买衣服,大到买各种电器,都是以口头形式订立。因此,
2021.01.12 114 -
劳动合同变更可以口头吗
劳动合同变更应当是书面形式的,不可以是口头形式的。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给
2020.11.13 134 -
口头变更劳动合同成立可以拒签吗
可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
2020.10.19 85
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合同签订后口头变更有效吗
合同正式签订后,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。但注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如
2022-07-12 15,340 -
签订合同后的口头变更有效吗
合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。如果主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确约定,口头变更也是有效的。根据2021年1月1日起施行生效的《
2022-06-01 15,340 -
合同正式签订后口头变更有效吗
合同双方当事人协商一致可以口头变更合同。如果主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确约定,口头变更也是有效的。根据《中华人民共和国民法典》第五百四
2022-07-02 15,340 -
可以通过口头订立保证合同吗
保证合同口头订立无效。《民法典》第六百八十五条规定,保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。因此,保证合同应采取书面形式,双方可以单独订立书面合同,也可以在主合同中写明,
2021-11-07 15,340
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01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合
1,061 2022.04.17 -
00:55
口头订立的合同有效吗
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背
1,033 2022.04.17 -
01:38
合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定,合同订立后就对双方当事人具有约束力,当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着,双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下,双方当事人可以在履行过程中,变更合同的具体内容。一般来说,合同
1,810 2022.04.15