公司办理劳务派遣许可证怎么办
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劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，必须向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机构）依法申请行政许可。 未经许可，任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。 第七条申请劳务派遣业务应具备以下条件 （一）注册资本不得少于200万元； （二）有适合开展业务的固定经营场所和设施 （三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度 （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第八条申请办理劳务派遣工作的，申请人应当向授权单位提交下列材料： （一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照或《企业名预批准通知书》 （三）公司章程和验资机构发行的验资报告或财务审计报告 （四）经营场所的使用证明书和适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单 （五）法定代表人身份证明； （6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休假、劳动纪律等与劳动者个人利益相关的规章制度文本，计划与雇佣者签订劳务派遣协议样本。
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条、第七条、第八条
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办理劳务派遣许可证如下： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定到市、区县税务部门进行税务登记； （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核； （3）向市劳动和社会保障局提出申请，审核通过发证。
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劳务派遣许可证怎么办理？申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。
2020.07.07 210 -
劳务派遣公司需要办理许可证吗经营劳务派遣业务，应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。同时企业需要具备如下规定的条件及程序规定办理：申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
2020.04.05 338 -
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劳务派遣许可证怎么办理
申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。
2022-06-06 15,340 -
怎么办理劳务派遣许可证？
一、处理条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元（二）有适合开展业务的固定经营场所和设施（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度（四）法律、行政法规规定的其他条件。二、向许可机构提交以下资料
2021-10-27 15,340 -
怎么办理劳务派遣许可证
一、办理条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 二、
2022-05-13 15,340 -
劳务派遣许可证怎么办理？
申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。
2022-06-24 15,340
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劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应
3,330 2022.04.17 -
01:15
劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派
4,663 2022.04.17 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,837 2022.04.18
