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劳动合同中其他约定怎么写劳动合同中必备条款外的其他约定条款按以下规定写： 1、约定试用期的，最长不得超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 2、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
2022.12.02 1,100 -
劳动合同其他约定条款怎么写如实填写即可，如果除了劳动合同条款规定的内容外，还有其他约定的可以在该项内容写明,比如用人单位和劳动者约定每月补贴住房费等内容，直接如实填写即可。
2020.10.04 395 -
劳动合同中约定的其他事项填哪些根据实际情况来填写就好，如果除了劳动合同条款规定的内容外，还有其他约定的可以在该项内容写明,比如用人单位和劳动者约定每月补贴住房费等内容。
2020.09.21 434
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合同的其他约定有哪些规定的吗？？
结合你朋友的这前后两个合同，这里的“按相关规定处理”实际上是指代不明的，但是由于前合同已经约定了违约金的条款，因此本着公平原则，你朋友是可以要求对方按照前合同的违约条款进行赔偿的。因此，虽然后合同指代
2022-12-12 15,340 -
合同中的其他约定是什么
结合你朋友的这前后两个合同，这里的“按相关规定处理”实际上是指代不明的，但是由于前合同已经约定了违约金的条款，因此本着公平原则，你朋友是可以要求对方按照前合同的违约条款进行赔偿的。因此，虽然后合同指代
2022-12-14 15,340 -
劳动合同其他约定条款规定是什么
《条例》对劳动合同必备条款的规定是：（1）劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；（2）工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班
2022-07-12 15,340 -
劳动合同其他约定事项
劳动合同中甲乙双方依法约定的其他事项可以填写如下内容： 1、应遵守的规章制度名称。 2、绩效奖、考核奖金。 3、年终奖。 4、其它福利，奖金或者特别约定。
2022-08-12 15,340
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01:14
合同一定要约定违约金吗根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定
677 2022.04.17 -
01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,444 2022.04.17
