雇用童工从事危重劳动罪能判多少年
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役，同时处以或者单处罚金。如果行为人的情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时处以罚金。
雇用童工从事危重劳动罪的构成： 1、主体要件：犯罪主体为一般主体； 2、主观方面：主观方面表现为故意； 3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面：客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。
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雇用童工从事危重劳动罪量刑用人单位雇用童工从事危重劳动罪的，如果情节严重，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.03.26 160 -
雇用童工从事危重劳动罪怎么判刑雇用童工从事危重劳动罪的判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、
2020.06.23 147 -
雇用童工从事危重劳动罪判刑标准雇用童工从事危重劳动罪的刑法解释：是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、或高空、井下作业，情节严重的行为。
2022.12.02 95
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雇用童工从事危重劳动罪判多少年
我国《刑法修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用童工从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。第2款规
2022-10-04 15,340 -
雇用童工从事危重劳动罪判处多少年？
对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。综上所述，你弟弟单位的老板不构成犯罪，雇未满16周岁的人从事危重劳动才可能构成本罪。
2022-07-26 15,340 -
雇用童工从事危重劳动罪既遂能判多少年?
我国《刑法修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用童工从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。第2款规
2022-10-01 15,340 -
雇用童工从事危重劳动罪最多判多少年?
我国《修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者，并处；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。第2款规定，有前款行为，
2022-10-03 15,340
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01:25
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在
1,126 2022.04.15 -
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犯重婚罪可能判多少年根据我国《刑法》第二百五十八条规定了重婚罪。重婚罪侵犯的客体是“一夫一妻”制度。如果当事人犯了重婚罪，一般处两年以下的有期徒刑或者是拘役。 在刑法理论中，重婚罪属于对向犯，必须以二人互相对向的行为才构成重婚。其也属于“亲告罪”，一般要当事人
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拐卖儿童罪判多少年儿童受我国法律的特殊保护，我国严禁拐骗儿童的行为，拐骗儿童要受到法律制裁。拐卖儿童罪，是指用欺骗以及不正当手段利诱致使不满14周岁的未成年人，脱离监护人或者家庭的拐骗儿童的行为，其中拐卖儿童是以出卖为最终目的的，只要有拐骗、收买、贩卖、绑架
1,692 2022.04.17
