您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同终止或者解除当事人的义务有哪些

合同终止或者解除当事人的义务有哪些

2023-11-29 02:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-11-29回复

专业分析:

合同终止后,合同当事人仍有一些义务,称为“后合同义务”。 所谓后合同义务,指合同的权利义务终止后,当事人依照法律的规定,遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行的义务。

法律依据:

《民法典》第五百五十八条,债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同解除或者终止后双方要遵守以下义务:用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者按照双方约定办理工作交接;用人单位一次性支付劳动者工资;约定竞业限制的劳动者履行竞业限制义务;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系转移手续,以及支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

律师普法更多>>
  • 劳动合同解除或者终止后双方的义务都有哪些
    劳动合同解除或者终止后双方的义务都有哪些

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位

    2020.06.15 65
  • 劳动合同解除或者终止后双方都有哪些义务
    劳动合同解除或者终止后双方都有哪些义务

    劳动合同解除或者终止,双方需承担以下义务:劳动者有按照双方约定,遵循诚实信用的原则办理工作交接的义务;用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务;用人单位有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险的义务;用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付

    2020.06.12 92
  • 劳动合同解除或终止后劳动者有哪些后合同义务
    劳动合同解除或终止后劳动者有哪些后合同义务

    劳动合同解除或终止后劳动者的后合同义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等等。

    2020.08.11 151
专业问答更多>>
  • 劳动合同解除或者终止的义务有哪些

    劳动合同解除或者终止后双方的义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2022-05-27 15,340
  • 解除或终止合同的附随义务有哪些?

    解除或终止合同的附随义务有通知的义务、协助义务、保密义务等,签订的合同如果终止了,很多人也会开始对于合同中的附随义务是否继续的执行开始有疑问。很多人都担心签订的合同终止之后,当初的哪些附随义务是不能够

    2023-09-02 15,340
  • 劳动合同解除或者终止后双方的义务有哪些

    劳动合同解除或者终止后双方的义务有以下这些:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接

    2022-05-23 15,340
  • 劳动合同解除或者终止后双方的义务有哪些?

    劳动合同解除或者终止后双方的义务有以下这些:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接

    2023-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同终止与合同解除的区别有哪些 01:07
    合同终止与合同解除的区别有哪些

    合同终止与合同解除的区别: 1、两者适用的条件不相同。 前者既可以适用一方当事人违反合同,也适用于没有违反合同;而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。 前者主要适用于继续性的合同,一般主要是针对债务无

    4,336 2022.04.15
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,744 2022.04.17
  • 劳动合同的解除和终止 01:21
    劳动合同的解除和终止

    劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

    3,072 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?