——企业法律顾问选择与聘用
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第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作：1．前期准备（1）招聘对象确定。（2）招聘方法和渠道选择。2．招聘原则（1）机会均等原则。（2）公开透明原则。（3）诚信原则。3．招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤：①提出招聘要求；②确定招聘渠道；③对应聘者初选；④测试；⑤体检；⑥正式录用。二、人员使用与流动1．人员使用原则主要有：①人适其事，事得其人；②人尽其才，事竟其功。2．人员流动人员流动包括在企业之间和企业内部的变动。
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法律顾问的业务范围主要包括： 1、提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答法律咨询，根据需要出据法律意见书、建议书; 2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议，提供相关的法律法规和政策依据; 3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书;审核公司的相关法律文件; 4、根据公司的要求，可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传; 5、应公司的要求和委托，就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书; 6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项; 7、接受公司委托，代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务; 8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动，以维护委托人的合法权益; 9、经双方协商的其它法律事务。 企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中，企业法律顾问都应当发挥重要的作用。 在企业的股权构架、股权激励、运营风险控制、人资管理、投融资风险管理、知识产权保护、财税风险规避等各个领域，都需要企业法律顾问出谋划策，解决问题。
企业聘请法律顾问的作用有获取最大利益、避险增效；提升企业形象；规避风险、稳健经营、预防纠纷；促进企业发展的规范化。法律顾问可以是一个人，也可以是很多人。
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企业聘请法律顾问有什么作用企业聘请法律顾问的作用包括：规避风险、稳健经营；获取最大利益、避险增效；提升企业形象；规范化企业发展等。我国《律师法》规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，
2020.01.03 187 -
企业为什么要聘请法律顾问企业聘请法律顾问的一般理由如下： 1、有利于法律风险的防范。 2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做。 3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。 4、可以减少公司的成本。 5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中
2020.02.25 151 -
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企业法律顾问聘用合同怎么写
乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律，不得泄露。
2022-07-29 15,340 -
企业法律顾问聘用合同是什么
乙方指派律师将坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，切实维护其合法权益。
2022-06-30 15,340 -
企业为什么要聘请法律顾问?
根据我国《律师法》规定，凡是聘请律师担任法律顾问的单位和个人，与公司法律顾问签合同需要注意的事项是：必须同律师事务所签订委托聘请合同。聘请法律顾问合同的内容主要有：合同名称地址、聘请双方的名称和地址、
2022-08-10 15,340 -
企业聘请法律顾问与委托律师有哪些优势？
一、规避风险，稳健经营，预防纠纷；二、获得最大利益．规避风险，提高效率，聘请法律顾问可以以较小的成本为企业谋取最大利益。三、提升企业形象。四、规范企业发展。
2021-11-08 15,340
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00:55
债权债务管辖法院如何选择债权债务管辖法院的选择如下： 1、当事人有约定的，由约定地法院管辖； 2、没有约定的，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；两个以上法院都有管辖权的，原告可以向其中一个法院起诉，可以在被告住所地法院起诉，当然也可以在
501 2022.11.23 -
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医院聘用无证医生触犯法律吗医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。造成就诊人死亡的，处十
3,807 2022.04.17 -
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民营企业与私营企业的区别民营企业和私营企业的区别主要有： 1、民营主要是从经营机制上说的，民营则是学术理论上说法，尽管实际生活中人们常说民营，但在工商部门是完全没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计；而私营则主要是从产权说的，私营是受到相关法律保
3,509 2022.04.17
