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工伤认定后需要去申请劳动能力鉴定吗

2022-08-18 21:04

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2022-08-18回复

专业分析:

劳动能力鉴定申请表-受伤害人或亲属意见联系电话联系电话人员类别受伤害部位□在职□退休(退休时间年月日)津劳伤3号(签章)鉴定类别□初次鉴定□再次鉴定□复查鉴定□男□女临床诊断致伤时间联系人通讯地址工伤劳动能力鉴定申请表申请鉴定部门组织机构代码鉴定种类照片□工伤与非工伤界定□延长停工留薪期□配置辅助器具□事故伤害□□个人申请□单位申请用人单位情况通讯地址被鉴定人情况个月(自年月日至年月日)单位名称联系人性别公民身份号码(公章)年月日姓名原伤残等级□初次配置□更换(原配置时间:年月日)年月日配置情况年月日法定代表人(签章)原停工留薪期年月日伤残类别老工伤□是□否□劳动功能障碍程度鉴定(□生活自理障碍程度鉴定)□旧伤复发确认□供养亲属劳动能力鉴定□职业康复鉴定□其他受理人用人单位意见受理时间

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已工伤认定的,还能申请劳动能力鉴定。工伤认定有时间限制,用人单位应当在30日内申请。用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。一年以上不能申请。但可以以人身损害为由提起诉讼,可以在诉讼中进行司法鉴定,要求单位按照人身损害赔偿标准进行赔偿。

曾丽律师

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员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门根据法律授权,对职工因事故伤害是否属于工伤或视为工伤进行行政确认的前提。职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经同意,可适当延长期限。

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