如果公司可以伪造劳动合同来赖合同怎么办
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起诉公司伪造劳动合同的流程： 1、劳动者准备好起诉状和相关证据材料； 2、向有管辖权的法院起诉； 3、法院审核后，认为符合立案条件的，应予立案； 4、缴纳诉讼费，等待开庭。
劳动合同必须真实,伪造合同属于违法。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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伪造假劳动合同什么后果伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的，如果劳动合同是作为重要的证据提交的，劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据，人民法院可以根据情节的严重予以惩罚，假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件，在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责
2020.11.14 125 -
劳动仲裁公司伪造劳动合同会怎样用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.03.02 535 -
如果公司不签劳动合同怎么办公司不签劳动合同，劳动者可以要求其补签。自用工之日起超过一个月不满一年未签，劳动者可以要求其补签并且支付双倍工资。超过一年未签订，劳动者可以要求其签订无固定期限劳动合同，并且支付11个月的双倍工资。
2020.12.28 53
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公司伪造劳动合同怎么办
1，若合同是伪造的，则公司没有与员工签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一
2022-01-28 15,340 -
公司如果有伪造劳动合同的行为怎么办
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年。 2、前提是有证明劳
2022-10-15 15,340 -
如果公司伪造劳动合同签字怎么处罚？
现在如果公司伪造劳动合同签字的话，一般来说所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，
2022-06-22 15,340 -
公司伪造劳动合同
1，伪造的合同，肯定没有你的签字，不用担心。 2，公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一
2022-03-20 15,340
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00:53
如何起诉公司伪造劳动合同起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书
1,531 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,366 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,588 2022.05.11
