休丧假手续
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丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。工资照发，车船费自理。
不可以，丧假包括公休日，遇休息日不顺延。我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。天是指自然日历天数，期间缝法定休假日和休息日的包括在内，不顺延。对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）。而且职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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休产假要哪些手续每个单位有不同的产假申请流程，可以咨询当地的人事部门，了解具体的产假申请流程。休产假需要的手续如下，员工需要提供有效的身份证信息、出生信息等，然后到单位人事部门领取产假申请表。填写《产假申请表》，交给主管、经理签字。根据《女职工劳动保护特别
2022.04.16 3,404 -
休产假需要哪些手续休产假流程：劳动者到单位人事部门领取产假申请表；填写后上交主管，经理等签名；把产假申请，相关生育资料上交人事部门核对并备案。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2020.06.12 207 -
丧假和年休假的问题？丧假不包括在年休假中。我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。婚丧假不计入年休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年
2020.02.16 378
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丧假怎么休我想休丧假
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：《中华人民共
2022-04-23 15,340 -
产假休完继续请假手续
《女职工劳动保护特别规定》关于产假休完继续请假手续 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职
2022-07-25 15,340 -
丧假咋休
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：《中华人民共
2022-04-16 15,340 -
如果员工休丧假是否应连续休完？
一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假
2022-07-08 15,340
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丧偶再婚需要什么手续丧偶后再婚的结婚手续具体是如下几个方面： 1、是要提出申请，男女双方持身份证、户口簿以及本人配偶死亡的证明的等相关资料，共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记； 2、要进行受理，双方到婚姻登记机关递交上述手续，各填写一份《申请结婚登
11,614 2022.07.11 -
01:03
如何办退休手续退休手续办理的流程： 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。职工需要到当地的社保部门，提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况，确认表以及本人的身份证和证件照； 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功
4,071 2022.05.11 -
01:02
怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、
6,126 2022.05.11
