劳动合同未到期可离职的吗?依据是什么?
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劳动合同没到期,可以辞职的依据是《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,可以与其在三十日后与其解除劳动合同;如果还在试用期,则要提前三日提出辞职,在三日届满后可解约。
劳动合同没到期可以辞职的依据:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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