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网上签了用工合同违约怎么办?

2021-10-23 10:00

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2021-10-23回复

专业分析:

首先,要看这个用工合同是否属于劳动合同。如果是劳动合同,就要看使用者是违反合同还是违反劳动者合同。使用者违反合同需要按照法律规定支付经济补偿金和赔偿金。违反劳动者合同只有在特殊训练和竞争限制的情况下,才能承担违反合同的赔偿责任。如果该雇佣合同不属于劳动合同,则根据合同约定的违约条款承担违约责任即可。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第八十七条、第九十条

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