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单位拖欠工资是否能直接提起仲裁进行维权

2022-05-17 10:29

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四川在线咨询顾问团

2022-05-17回复

专业分析:

1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动仲裁是劳动争议的前置程序,直接提起即可。

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章法律师

广东律参律师事务所

单位拖欠奖金是可以直接提起仲裁进行维权的。 发生劳动争议,当事人不愿协商、调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。

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