关于60岁以上农民工工伤赔偿的规定
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职工应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果领取工伤补助金。伤残等级不同，可以领取的补助金标准不同，赔偿标准需要根据伤残等级确定。
60岁以上的人已经到了法定退休年龄，因此不受劳动法的保护，所以也就没有所谓的工伤赔偿这一说。但是在合同法的保护下，可以根据签订的合同要求赔偿。劳动者在劳动活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。
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60岁的农民工工伤赔偿标准首先，因为当事人年满60岁，已经到达法定退休年龄，没有工伤赔偿，与用工单位是劳务关系而非劳动关系，不适用劳动法规。工作中遭受事故伤害，不是工伤，按人身损害赔偿。
2020.02.12 196 -
60岁以上的农民工工伤赔偿标准是多少年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。
2021.03.07 195
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60岁以上农民工工伤的赔偿标准
超过60岁农民工可以认定为工伤。司法解释如下：最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号）山东省高级人民法院：你院
2022-04-06 15,340 -
60岁以上农民工工伤规定是什么
根据相关法律，关于60岁以上农民工工伤如下 超过60岁农民工可以认定为工伤。司法解释如下：最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(201
2022-06-21 15,340 -
60岁以上的农民工能认定工伤吗
一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。 但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇，这种情况是可以尝试申请工伤认定的。
2022-07-05 15,340 -
60岁以上工伤赔偿
根据人身伤害赔偿。60岁以上，即不具备法定工人资格。用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。但根据人力资源和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见
2021-12-12 15,340
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00:58
60岁以上的失地农民是怎么补偿地60岁以上的失地农民的补偿如下：政府征用或征收有集体土地的，必须支付有关补偿费用，具体包括三项：土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿
18,496 2022.05.11 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
475 2022.05.13 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,098 2021.04.25
