改制企业落实金融债权证明书问题
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一、企业改制行政化干预； 二、企业信用观念淡薄、诚信意识差； 三、国有资产管理职能部门监督不力； 四、发放信贷时不注重调查和审查，对贷款企业的主体信誉程度，注册资金等情况审查不严； 五、内部跟踪监督不力； 六、逾期贷款追索不及时，措施不力。
有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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集体企业改制产权问题？集体企业改制产权问题的界定： 1、凡是国家投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归国所有。 2、集体经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归集体经济组织所有。 3、社区经济组织投资及其投资收益形成的所有者权益，其产权归社区经济组
2020.10.21 362 -
企业改制后债权债务的有关法律问题公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更
2020.03.13 223 -
关于乡镇企业改制的问题乡镇企业改制要注意： 1、形式应该多样。 2、目标要明确。 3、指导原则正确。 4、正确看待经营者持大股。 5、资产评估要遵循公开、公平、公正的原则，防止集体资产流失。 6、完备相关法律手续。
2020.02.21 251
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企业改制中逃废金融债务问题有什么原因
主要原因有：企业改制行政化干预、企业信用观念淡薄，诚信意识差、国有资产管理职能部门监督不力、发放信贷时不注重调查和审查，对贷款企业的主体信誉程度、注册资金等情况审查不严、内部跟踪、监督不利、寸逾期贷款
2022-06-11 15,340 -
改制企业债务问题怎么办
建议积极行使自己权利。一般改制之前会对债务进行清算。改制企业相关部门应当列出职工拖欠改制企业债务并与改制企业工会一同对上述债务进行核实，经工会核实后在规定的时间内将前述经核实后的债务通知债务人清偿，若
2022-02-01 15,340 -
企业改制安置职工问题
你好,具体安置办法要看单位的具体政策确定。 如果因为改制而裁员，可以要求支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
2022-01-20 15,340 -
企业改制后职工补偿问题
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并
2022-04-26 15,340
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01:03
企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
800 2022.04.17 -
01:35
企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,824 2022.04.15 -
01:20
企业解散债权怎么办无论是因为哪种原因解散，在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。 公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为，公司解散的原因：一般解散；强制解散；股东请求解散。 我国《公司法》的改革，实现了公司注册
679 2022.04.17
