职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
一、骨折误工费一般赔偿多少天
根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
二、工伤休息多久算完
工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,休息时间由工人受伤程度说了算。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月进行支付。
三、停职期间缴纳社保吗
停薪留职期间,仍需要缴纳社保。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
-
2020工伤误工费赔偿标准:工伤误工费的标准是多少?
66人看过
-
工伤赔偿标准2019年:一小时误工费的赔偿标准
323人看过
-
轻微伤误工多少天赔偿标准,工伤误工最低赔偿标准
224人看过
-
赔偿误工费需要什么证明,赔偿误工费的标准
372人看过
-
误工费裁判的依据是什么误工费赔偿赔偿标准
420人看过
-
工伤赔偿误工费误工费怎么算?
107人看过
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
-
工伤,误工费赔偿标准,对工人福建在线咨询 2022-04-091、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月; 3、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
-
轻微伤误工多少天赔偿标准,工伤误工最低赔偿标准广西在线咨询 2021-11-06轻伤一般赔偿误工费3~7天。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年的平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同,上一年类似行业的员工平均工资(天/元)。
-
准确赔偿误工费标准误工费是否可以赔偿澳门在线咨询 2022-04-251、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准
-
成都公司误工费工伤赔偿标准?黑龙江在线咨询 2022-08-30工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。那么这就是成都工伤误工赔偿标准了
-
车祸赔偿标准如何分类车祸工伤误工费赔偿标准宁夏在线咨询 2021-11-03交通事故后工伤误工费的赔偿标准是:根据受害者实际减少的收入计算。误工费根据受害者的误工时间和收入水平计算。误工时间一般由治疗机构出具,收入水平由受害者证明。