如何申请工伤认定以及如何获得工伤赔偿职工可根据《工伤保险条例》第十七条的规定,直接向用人单位所在地劳动保障部门申请工伤认定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,向协调区劳动保障行政部门申请工伤认定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,用人单位应当承担在此期间符合条件的工伤赔偿金等费用
劳动者申请工伤赔偿金的数额需要在伤残鉴定后确定
如何获得工伤赔偿
后确定被工伤者,在采取措施及时救治后,第一步是认定工伤。按照规定,工伤鉴定向人力资源和社会保障局(人社局)办理,劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定委员会(劳动鉴定委员会)办理,工伤保险待遇向社会保障机构申请,具体步骤如下:。工伤认定申请
事故发生后30日内,用人单位可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,逾期不申请的,用人单位承担期间工伤待遇费用。用人单位未按规定申报的,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定申请期限为一年,而申请材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明(或职业病诊断证明)、劳动关系证明等
一般来说,工伤事故应符合“三原则”,即因工作时间造成的伤害,工作场所和工作原因。人力资源和社会保障部门接受工伤认定后,应当在调查核实后60日内作出决定
劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的重要依据。治疗后伤情较稳定的,用人单位、受伤职工或者近亲属应当在医疗期满后30日内向市劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定书和工伤医疗救治相关资料
认定后,可确定伤残等级和生活照料等级;残疾等级分为10级,其中1级最重,10级最轻;生命关怀有四个层次,第一层次最重,第四层次最轻。鉴定结论作出一年后,残疾情况发生变化的,可以向劳动鉴定委员会申请复查鉴定。向当地社会保障部门申请补偿。劳动者劳动能力认定后,可以向当地社会保障部门申报工伤待遇
-
工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
166人看过
-
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿
129人看过
-
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿
144人看过
-
如何获得工伤赔偿
409人看过
-
工伤认定书如何获得
285人看过
-
没有申请工伤认定如何赔偿
441人看过
-
如何认定工伤如何获得工伤赔偿江苏在线咨询 2022-06-18工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。认定为工伤后就可以与单位协商工伤赔偿问题。
-
-
工伤如何获得赔偿台湾在线咨询 2022-06-121、受伤职工所在单位在事故发生后的30日内向所在地社会保险行政部门申请工伤认定,。 2、用人单位未按时提出申请的,受伤职工及其近亲属可以在事故发生的一年内申请工伤认定,被认定为构成工伤后,可以获得工伤保险赔偿。
-
如何获得工伤赔偿安徽在线咨询 2022-08-101、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位
-
工伤如何申请认定赔偿?青海在线咨询 2022-05-13根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定赔偿的程序: (1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 (2)所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之