商业秘密保护与专利保护-法师兄

商业秘密保护与专利保护

来源：互联网时间： 2023-06-08 16:51:46 403 人看过

随着经济和对外贸易的发展，商业秘密的知识产权属性逐渐为我国理论界所接受，在1992年签订的《中华人民共和国政府与美利坚合众国政府关于保护知识产权的谅解备忘录》中，我国正式将其归入知识产权范围。与专利、商标、著作权一样，商业秘密也是一种无形资产，是人类知识成果的结晶，商业秘密所有人对其知识成果享有占有、使用、支配和处分的权利。

专利保护和商业秘密保护是对知识成果的两种不同保护方法，二者各有利弊。在保护范围上，专利的保护对象为方法、产品、或者改进的技术方案等内容;而商业秘密的保护范围除了技术信息以外，还包括经营信息。在保护方式上，专利要求专利权人公开其专利技术;而商业秘密则要求权利人对其秘密采取合理的保密措施。在构成要件上，专利要求创造性、新颖性和实用性;而商业秘密要求其具有秘密性、价值性和保密性。在保护期限上，发明专利的保护期限是二十年，实用新型和外观设计专利的保护期限是十年;而商业秘密没有固定的保护期限，只要特定的信息符合商业秘密的构成要件就可以一直作为商业秘密予以保护。在专有程度上，专利权人对其专利享有独占权，任何人未经许可不得使用;而竞争对手采用正当手段获取的商业秘密信息是不能被禁止使用的。在保护成本上，申请专利需要缴纳专利申请费和专利维护费，而商业秘密无需向国家缴纳任何费用，只需付出采取合理的保密措施时所需的成本;专利申请需要花费相当的时间，而商业秘密的保护在时间成本上小得多。此外，两者的取得程序也完全不同，专利权需要由国家主管机关依法授予;而商业秘密所有权人对其商业秘密自动取得保护权利。

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我国的《反不正当竞争法》第9条规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”关于商业秘密的性质尚未统一的结论，有人格权说、信息权说、企业权说、知识产权说等。不论是哪一种学说，商业秘密作为一种权利却已经是不容置疑。是权利，就有被侵犯的可能，就有保护之必要。权利只有当它被侵犯时，能及时得到法律的保护和救济才具有生命力。随着知识经济的兴起，商业秘密侵权案件倍增，商业秘密保护的呼声高涨。基于商业秘密的特殊性及其各种保护理论的不完善性，采取各种手段来对此进行保护是很有必要的。我国对商业秘密的规定主要分散在《民法典》、《反不正当竞争法》等法律法规中。从这些法律法规中我们可以看出，有些是利用民法典进行保护的，有些是利用侵权法进行保护的。从基本原理来说，侵权法理论和民法典理论是两个根本不同的理论。但是从现有的资料来看，国内学者在论述我国

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根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。二、商业秘密有哪些种类根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密包括符合特定条件的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》规定，所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配

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权利与义务员工承担的保密义务的具体内容可以由律师所根据公司的具体业务来确定，一般包括下列内容：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露公司的商业秘密;3、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分公司商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用公司的商业秘密;4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向公司的相关部门报告。用人单位在与员工签订的劳动合同中约定保守商业秘密的有关条款时，一般应包括以下内容：1、明确规定在劳动合同履行期间，员工负有保守用人单位商业秘密不对外泄露的义务;2、对员工跳槽或解除、终止劳动合同后就业于同类企业，从事同种职业进行合理限制及应给予的补偿;3、员工违反劳动合同约定的保守商业秘密条款所应承担的责任，主要是赔偿损失的数额和方式。用人单位在劳动合同中约

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企业以行政管理的手段保护商业秘密????明确了商业秘密内容和等级分类，企业就要制定保护商业秘密的方案，并切实落实各项保护手段，企业应把保护商业秘密作为现代化企业管理的重要组成部分来抓。企业的商业秘密保护方案的主要内容包括：在指定范围内分离并确定属于商业秘密的具体资料;确定保护商业秘密的责任及其监护;对属于商业秘密的文件实施统一标记;设立保护商业秘密的机械安全系统;处理好保护商业秘密与雇员之间的关系;确定怎样以较低的风险向企业外部人员在某种程度上展示某些商业秘密;妥善处理向企业主动提供的专题商业秘密资料及鼓励员工个人发展;定期更新商业秘密的内容等。????A.建立保护商业秘密的机构。一些企业的主要做法是：明确一名企业主要领导人负责保密委员会的全面工作;在保密委员会成员中增加行政业务处室领导的比例;明确既懂技术又懂法律、通业务的专职人员负责商业秘密的日常管理;商业秘密管理机构可以与其他知识产权

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一、商业秘密重要吗？商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从犯罪构成理论方面分析，构成侵犯商业秘密罪，不仅要有侵犯商业秘密的行为，而且必须给商业秘密的权利人造成重大损失。二、商业秘密如何保护商战不可无秘密，在市场竞争中想打败竞争对手，企业要防患于未然，制定周密的保护方案和措施：1、企业要规定出商业秘密的具体内容，确定秘密等级，明确接触人员范围，制定严格的借阅办法，减少泄密的可能。在技术转让或合作时，也要讲明商业秘密的内容，并约定保密义务和违约责任。2、建立内部监控设施、防盗系统，不让无关人员随便进出保密区域，如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。在公司内部严禁串岗游岗，把涉密人员控制在绝对范围内。3、建立公司保密制度，并把公司的保密制度写人《员工手册》，在员工进人公司时就向其灌输保密观念，了解公司保护商业秘密的职责，

2023-03-03

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