谁应该为上海的工伤护理买单
来源:互联网 时间: 2023-05-31 18:44:57 285 人看过

1、上海的工伤护理费该由谁来支付?工伤护理费由劳动能力鉴定后的工伤保险基金支付。

1。工伤职工在下班支付期间有自理障碍需要护理的,由工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理。用人单位可以派人照顾,也可以请人照顾,或者支付护理费。

用人单位按照省、市规定支付护理费的,按规定执行。如无规定,可参照当地护理人员的水平,按同等情况处理。治疗结束后,经劳动能力鉴定委员会确认存在自理障碍。根据劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,以统筹地区职工上一年度月平均工资为基数,工伤保险基金按月支付护理费,标准为:50%全员护理,大部分病人给予40%护理费大约30%。随着当地职工工资、生活费用的变化,生活护理费用由所在省市及时调整。用人单位不参加工伤保险的,由用人单位按照规定支付生活费、护理费。二是以《工伤保险条例》第三十三条为法律依据。职工因意外伤害、职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的,在停工留薪期间原工资福利不变,由所在单位按月支付。

停工停留时间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但最长不得超过12个月。受伤职工评定残疾等级后,应当停止支付原待遇,依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

不能自理的工伤职工,在停工留薪期间由所在单位照顾。

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2024年06月13日 19:46
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