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  • 工伤鉴定有期限吗?
    劳动障碍鉴定证书没有期限(没有具体的法律规定)。但是,劳动者维护自己的合法权益是有时间限制的。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。超过这个期限,就失去了胜诉权。申请工伤鉴定有期限吗申请工伤鉴定有期限规定,具体规定如下:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
    2023-08-09
    290人看过
  • 工地工伤事故谁的责任?
    当今社会,一些建筑公司在承包某一项目后,往往会将该项目分包给其他公司,而其他公司也有可能将该项目再次分包给其他公司,从而形成多层分包。建筑工程层层分包后,谁对施工现场的工伤负责?根据建设部、国家工商行政管理局《建筑市场管理条例》,承包人必须按照其资质等级和批准的经营范围承包任务,不得无证承包或未经批准越级或超范围承包。承包工程施工必须自行组织或按有关规定分包部分工程,不得非法分包。《建设工程施工合同管理办法》第十三条第三款规定,承包人经发包人同意,或者在施工合同中另有约定,方可分包部分工程,签订分包合同。转包合同无效,无效合同造成的损失由双方共同承担。雇主受伤,除雇主承担一定责任外,转包人应承担同等的赔偿责任。此外,用人单位在非法使用临时工期间造成临时工伤的,用人单位应当承担临时工伤待遇。劳动行政部门应当按照有关规定对用人单位进行处罚。承包商负责人未工报告工伤事故的,应当承担临时工的工伤待遇。承包商负责人确实无的,由发包人承担。工地工伤事故如何处理工伤事故处理的程序:(一)进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。(二
    2023-08-09
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  • 医院发生医疗事故,一般如何处理?
    医院处理医疗事故的程序:1。医务人员应当与患者或者家属沟通、解释和回答;2、解释无效的,应当尽快向医务部报告;3、医务部接到报告后,进行相应的调查、了解和沟通,然后组织调解;4、如果不能调解,医务部应报医院医疗安全委员会批准召开医院医疗纠纷技术研讨会;5、对医疗技术讨论结论有异议的,可以申请医疗事故技术鉴定或者向人民法院起诉。《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。上上是这个问题的答案。医院医疗事故赔付标准(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生
    2023-08-09
    448人看过
  • 智力残疾三级可以给孩子上学吗
    是的。根据我国《义务教育法》,平等接受义务教育是包括残疾儿童在内的每个儿童的基本权利,受法律保护。只要是具有中国国籍的适龄儿童,无论是残疾还是残疾,根据义务教育阶段就近入学的原则,任何学校都不得拒绝接受。智力残疾三级是否视为无劳动能力智力残疾三级是否被视为无劳动能力,要通过鉴定予以确定。丧失劳动能力的劳动者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。残疾是指人的智力明显低于一般人的水平,并显示适应行为障碍。智力残疾包括在智力发育期间,由于各种原因导致的智
    2023-08-09
    460人看过
  • 失业人员享受的保险待遇有哪些
    根据《失业保险条例》,失业保险基金用于以下支出:失业保险基金;领取失业保险金期间的医疗补助金;领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和支持的配偶、直系亲属的抚恤金;领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补助金,补助金的方法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;与失业保险有关的其他费用由国务院规定或批准。灵活就业人员社会保险和失业保险怎样享受灵活就业人员可以凭就业失业登记证、个人声明书、灵活就业证明书等材料到社保中心办理灵活就业失业保险。办理灵活就业参保材料为:1、《就业创业证》(验原件收复印件,须灵活就业登记满一年以上);2、《失业保险缴费手册》(若无手册忽略此项);3、身份证(验原件,收复印件);4、户口册(户主页及本人页复印件)或户籍证明(原件)5、户口所在地镇(街道)社会保障服务中心开具的2020年度《灵活就业证明书》原件(上下半年各一份)。《失业保险条例》第二条,城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
    2023-08-09
    127人看过
  • 什么样的情况不能做证人
    我国对证人资格的限制只是不能正确表达意志。【相关依据】最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、卫生部关于发布《精神疾病司法鉴定暂行规定》的通知第二十一条诉讼过程中法定能力的评定:(一)被鉴定人是刑事案件的被告人,在诉讼过程中被鉴定患有精神疾病,导致无法行使诉讼权利的,为无诉讼能力。(二)被鉴定人是民事案件当事人或者刑事案件自诉人,在诉讼过程中被鉴定患有精神疾病,无法行使诉讼权利的,为无诉讼能力。(告人、检举人、证人等提供不符合事实的证言,经鉴定患有精神疾病,导致对客观事实缺乏理解或判断力的,为无作证能力。直系亲属能不能做证人直系亲属是可以作证人的,但是因为与当事人的亲属关系,所以其证言的证明力不如其他无利害关系人。但是如果直系亲属的证言与其他证据可以相互印证,那么其证言的证明力就提高很多。根据我国法律规定,如果证人作伪证或者隐瞒事情真相,是要承担法律责任的。如果情节严重,要承担刑事责任。《刑事诉讼法》第六十二条凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。第六十三条人民法院、人民检察院和公安机关应当保障证人及其近亲属的安全。对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事
    2023-08-09
    194人看过
  • 未成年失踪人口多长时间能查到
    一般情况:失踪超过24小时,失踪人员的直系亲属可以持身份证件和失踪人员的关系证明向当地派出所报案,并提供相关信息。以下情况可随时向公安机关报案:有证据证明对方可能有人身安全危险,或者对方可能受到侵害,可以随时向公安机关报案;失踪人员是无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人或者智障人士,可以随时向公安机关报案;事故导致人员失踪,事故当事人随时向公安机关报案。未成年失踪人口多久可以报案一般情况:失踪超过二十四小时,失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案,并提供相关情况。如果是10岁以下的少年儿童或者说是不满两周岁的儿童,不受时间限制。《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》第八条:具有下列情形之一,经审查,符合管辖规定的,公安机关应当立即以刑事案件立案,迅速开展侦查工作:(1)接到拐卖妇女、儿童的报案、控告、举报的;(2)接到儿童失踪或者已满十四周岁不满十八周岁的妇女失踪报案的;(3)接到已满十八周岁的妇女失踪,可能被拐卖的报案的;(4)发现流浪、乞讨的儿童可能系被拐卖的;(5)发现有收买被拐卖妇女、儿童行为,依法应当追究刑事责任的;(6)表明可能有拐卖妇女、儿童犯罪事实发生的其他情形的。
    2023-08-09
    264人看过
  • 强制戒毒所管着干什么
    强制戒毒是从劳动教育中分离出来的强制措施。过去,吸毒人员大多被送去劳动教育,被各地劳动教育所拘留的79%以上是吸毒人员。取消劳动教养制度,首先要解决的是如何处理吸毒人员的问题。强制戒毒制度的法律渊源是2008年6月实施的《中华人民共和国禁毒法》。《禁毒法》实施后,吸毒人员不再受到劳动教养,这也是完全取消劳动教养制度的一大进步。戒毒中心的工作包括:教育吸毒人员远离毒品,成功登记戒毒,送来基层强戒所。强制戒毒所能提前出来吗强制隔离戒毒所一般情况下是不能提前释放的。但是如果当事人已经成功戒毒的,可以提前释放。《中华人民共和国禁毒法》第四十七条规定:强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。《中华人民共和国禁毒法》第四十三条强制隔离戒毒场所应当根据戒毒人员吸食、注射毒品的种类及成瘾程度等,对戒毒人员进行有针对性的生理、心理治疗和身体康复训练。根据戒毒的需要,强制隔离戒毒场所可以组织戒毒人员参加必
    2023-08-09
    304人看过
  • 公务员提干要家人审批吗
    不需要。在就业考核中发现下列情形之一的,视为考核不合格:1。对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为;2、受过刑事处分的;3、未被行政处分解除的;受到党内警告和严重警告处分不满一年,被撤销党内职务以上处分不满两年的;4、有流氓、盗窃、赌博、诈骗等违法行为的;5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;6、一年内病假累计超过两个月的;7、超计划生育;8、还有其他不适合在政府机关工作的问题。离婚对公务员提干的影响公务员离婚没有影响。公务员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现,合法结婚或者离婚,对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则,所以,公务员平时的行为规范和道德表现好坏也会影响他在群众中的公信力。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。《公务员政审条件》第八条报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁
    2023-08-09
    303人看过
  • 小区交通事故处理
    小区内交通事故的处理:车主应按照普通交通事故的处理流程进行操作,即事故发生后应报警,让交警到现场处理并出具事故责任证明,这是向保险公司索赔所必需的证明文件。同时,车主应立即通知保险公司,让理赔人尽快到达现场,避免以后发生纠纷。小区交通事故能调监控吗可以的,当事人以及直系亲属可查看,另外事故双方涉及人也可以查看。监控录像本来就是发生事故后作为现场证据使用的。察看交通事故监控视频是当事人取证的方法之一,当事人有权利调看监控录像,首先你要写查看交警监控录像的申请,交给公安机关相关的人员,要求立案和调看监控录像,公安机关人员会配合你查看的。《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
    2023-08-09
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