工伤鉴定-工伤鉴定标准-工伤鉴定程序-法律知识-法师兄

工伤鉴定

劳动能力鉴定
申请劳动能力鉴定机构的步骤

单位向劳动能力鉴定委员会提出再次评估申请，需提供《再次评估申请书》、工伤职工身份证、劳动能力鉴定结论书原件和复印件、初评的劳动能力鉴定申请表或评定表、诊疗病历复印件、劳动能力鉴定结论书送达回证原件、授权委托书原件、用人单位营业执照复印件、法定代表人身份证复印件和被委托人身份证复印件。单位可以向劳动能力鉴定委员会提出再次评估申请，并提供以下文件：1.一份《再次评估申请书》。2、工伤职工身份证一份。3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份。4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份。5、诊疗病历复印件一份。6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份。7、授权委托书原件。8、用人单位营业执照复印件。9、法定代表人身份证复印件。10、被委托人身份证复印件。申请劳动能力鉴定的流程是什么？根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要进行劳动能力鉴定的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出工伤职工劳动能力鉴定申请，需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到工伤

2023-11-23

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劳动能力鉴定
申请劳动能力鉴定需要哪些材料？

申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定通知书、身份证复印件、病历证明等材料，并需提供供养直系亲属劳动能力鉴定的证明。如工伤职工符合鉴定条件，则需向劳动能力鉴定机构提出申请，由其通知用人单位履行申报手续。职工若要申请进行伤病劳动能力鉴定，需由其所在用人单位或社会保险基金经办机构向劳动能力鉴定机构提交书面申请。工伤职工符合鉴定条件直接向劳动能力鉴定机构提出申请的，由劳动能力鉴定机构通知用人单位为其履行申报手续。申请劳动能力鉴定须提供以下材料：（1）劳动行政部门做出的工伤认定通知书；（2）伤病职工身份证（复印件）、照片；（3）伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料；（4）《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；（5）职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明；（6）劳动能力鉴定机构需要的其他材料。劳动能力鉴定需要哪些材料？根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要进行劳动能力鉴定的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定需要工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此，劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定和职工工

2023-11-20

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工伤鉴定申请
进行工伤鉴定申请时，需要提供哪些资料？

申请工伤认定需要提供劳动合同、工资支付凭证、职工工资发放花名册、缴纳社会保险费记录、用人单位发放的工作证和服务证、工伤认定申请表和诊断证明。如果您想要申请工伤认定，您需要提供以下文件：劳动合同（如果有的话）；如果您没有劳动合同，则需要提供工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册以及您缴纳各项社会保险费的记录。您还需要提交用人单位发放的“工作证”、“服务证”等文件，以及工伤认定申请表和诊断证明。申请工伤认定需要哪些文件？根据《工伤保险条例》第十条规定，申请工伤认定的需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请表应当包括劳动者的姓名、身份证号码、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。与用人单位存在劳动关系的证明材料应当证明劳动者与用人单位存在劳动关系。因此，申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存

2023-11-18

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劳动能力鉴定
提交劳动能力鉴定需要哪些材料？

工伤认定所需材料包括正本和副本、具有法律效力的诊断证明、完整病例材料、身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的正本和副本，以及根据劳动能力鉴定委员会规定所需的其他材料。1.工伤认定决定书的正本和副本；2.具有法律效力的诊断证明，以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的完整病例材料；3.工伤职工的身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的正本和副本；4.根据劳动能力鉴定委员会规定所需的其他材料。三、劳动能力鉴定申请所需材料指南根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。根据该条例第二十三条的规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤职工劳动能力鉴定申请的，视为未提出申请。另外，根据《工伤保险条例》第二十四条的规定，用人单位未在收到工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提交工伤认定申请之日起30日内提交工伤职工劳动能力鉴定申请的，由社会保险行政部门责令限期提交；逾期不提交的，社会保险行政部门可以视为未提交工伤职工劳动能力鉴定申请。综上所

2023-11-17

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劳动能力鉴定
劳动能力鉴定与工伤评残程序

劳动能力鉴定申请流程包括申请、提交材料、医学检查和专家面诊、鉴定评审和领取结论，以及复查鉴定。工伤评残的程序包括用人单位或劳动者提出申请、提交材料、鉴定委员会审查和作出结论。劳动能力鉴定的申请流程包括以下几个步骤:1.申请鉴定;2.申请人需要提交的相关材料;3.进行医学辅助检查和专家面诊;4.鉴定评审;5.领取鉴定结论;6.如果需要,进行复查鉴定。工伤评残的程序：1、用人单位或者劳动者本人提出申请；2、提交相关材料；3、鉴定委员会鉴定审查；4、作出鉴定结论。劳动能力鉴定流程根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的，可以向社会保险行政部门申请工伤职工医疗期延长。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情稳定或者情况允许的，可以向社会保险行政部门申请工伤职工康复期延长。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在申请工伤职工医疗期延长或者康复期延长时，应当提交工伤认定决定和有关医疗证明。根据以上规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在申请工伤职工医疗期延长或者康复期延长时，需要提交工伤认定决定和有关医疗证明。工伤认定决定是工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构向社会保险行政部门申请工伤认定的决定。有关医疗证

2023-11-11

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劳动能力鉴定
申请劳动能力鉴定需要哪些文件？

工伤认定结论、申请人身份证明文件、劳动能力鉴定申请表和劳动者就医时的病历、检查报告和诊断等相关材料是劳动能力鉴定所需资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。以下是劳动能力鉴定所需资料的改写版本,保持原意不变:1.工伤认定结论;2.申请人的身份证明文件;3.劳动能力鉴定申请表;4.劳动者就医时的病历、检查报告和诊断等相关材料。《工伤保险条例》第二十五条第一款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。申请工伤能力鉴定需要哪些文件？根据《工伤保险条例》第二十二条，申请工伤能力鉴定需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤职工或者其近亲属需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，并提供工伤医疗的有关资料。因此，

2023-11-11

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劳动能力鉴定
申请伤残评定所需准备材料清单

残疾评估需要准备相关资料,包括X光片、CT扫描、诊断报告、入院记录、出院总结和鉴定书等。工伤需要提供职工身份证、诊断证明和完整的病历等资料。具体情况需要根据实际情况而定。残疾评估属于侵权损害，需要准备在损伤初期和治疗结束后的X光片、CT扫描和诊断报告、受伤者入院记录、受伤者出院总结、以及委托给专业机构的鉴定书等资料。工伤则需要准备受伤职工的居民身份证、诊断证明和完整的病历等资料。至于其他，则需要根据具体情况而定。其他需要准备哪些材料？根据我国《民法典》的规定，遗嘱继承和遗赠需要满足一定的法定条件。遗嘱继承和遗赠的主要区别在于，遗嘱继承是遗嘱人生前通过遗嘱的方式处分其财产，而遗赠是在遗嘱中指定的被继承人，遗嘱继承人先于遗嘱人死亡的情况下，遗产中的有关部分按照遗嘱办理。根据《民法典》第一千一百三十七条的规定，遗嘱继承和遗赠需要准备以下材料：1. 遗嘱：遗嘱应当采用书面形式。遗嘱应当载明遗嘱人的姓名、性别、年龄、财产继承或者遗嘱处分的事由和具体内容。2. 受遗赠人：遗嘱中指定的被继承人的姓名或者名称、性别、年龄、财产继承或者遗嘱处分的事由和具体内容。3. 遗嘱见证人：遗嘱见证人的姓名、签名、年龄、性别、关系等基本情况，以及见证遗嘱的时间和地点。4. 遗嘱收藏地：遗嘱中指定的遗嘱收藏地，如果

2023-11-11

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劳动能力鉴定
获得残级证需要满足哪些要求？

申请人需前往市残联或各镇残联填写《残疾人证》申领登记表,并加盖镇残联公章。然后到指定医院进行残疾检测,检测标准依据《中国残疾人实用评定标准》。市残联初审后将申领登记表送至市残联初审,初审通过后按月送上一级市残联审核批准。批准后,在七个工作日内通知办证人到指定地点领证。若残疾人证遗失,需登报申明后方可补办。市残联或各镇残联是本市户籍残疾人领取《残疾人证》申领登记表的地方。2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。4、残疾检测的标准现依据《中国残疾人实用评定标准》。5、市残联初审后将申领登记表（携带两张两寸免冠照片）送交至市残联初审。6、市残联初审后按月送上一级市残联审核批准。7、批准后，在七个工作日内通知办证人到指定地点领证。8、残疾人证遗失需登报申明后方可补办。如何办理残疾证？根据我国相关法律法规的规定，办理残疾证需要符合一定的条件和程序。具体来说，需要申请人提交以下材料：1. 身份证件：申请人需要提供本人身份证、户口簿等有效身份证件。2. 残疾证申请表：申请人需要填写残疾证申请表，并提供相关证明材料，如诊断证明、医疗证明等。3. 残疾等级证明：申请人需要提供县级以上人民政府民政部门出具的残疾等级证明。4. 劳动能力鉴定证明：申请人需要提供

2023-11-10

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劳动能力鉴定
工伤待遇与职工被判刑：有关联吗？

根据《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：一、丧失享受待遇条件的；二、拒不接受劳动能力鉴定的；三、拒绝治疗的。因此，如果工伤职工出现以上情况，将停止享受工伤保险待遇。可以根据情况继续享受工伤保险待遇。被监禁执行的人，不适用于停止享受工伤保险待遇的情况。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。【工伤保险工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和职工个人按照一定比例共同缴纳的一种社会保险制度。工伤保险的目的是为了保障职工在工作过程中的人身安全和健康，以及提供必要的医疗和康复服务。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照职工工资总额的百分之一百零八左右缴纳工伤保险费。工伤保险费率由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况确定，报国务院社会保险行政部门备案后公布施行。工伤保险实行属地管理，用人单位应当将本单位职工参加工伤保险的事项书面通知职工，并在规定时限内办理工伤保险登记。未在规定时限内办理工伤保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处五万元以上二十万元以下的罚

2023-11-10

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劳动能力鉴定
享受劳动能力鉴定待遇的程序

为了申请工伤认定，需要填写《劳动能力鉴定申请表》，并提供本人近期一寸免冠照片和单位负责人公章（若有）。个人申请时，需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并在当场通知单位联系人。此外，还需提供工伤认定决定书原件及复印件、身份证原件复印件、病历材料（住院需要提供住院病志原件，未住院需要提供急诊或门诊的病志原件及复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件）。填写《劳动能力鉴定申请表》，需贴上本人近期一寸免冠照片。若有单位负责人，则需在照片上压上单位公章。个人申请时，需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并在当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。申请劳动能力鉴定需要哪些材料？根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定，申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。同时，需要填写《劳动能力鉴定申请表》并提供工伤职工

2023-11-10

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