单位向劳动能力鉴定委员会提出再次评估申请,需提供《再次评估申请书》、工伤职工身份证、劳动能力鉴定结论书原件和复印件、初评的劳动能力鉴定申请表或评定表、诊疗病历复印件、劳动能力鉴定结论书送达回证原件、授权委托书原件、用人单位营业执照复印件、法定代表人身份证复印件和被委托人身份证复印件。
单位可以向劳动能力鉴定委员会提出再次评估申请,并提供以下文件:
1.一份《再次评估申请书》。
2、工伤职工身份证一份。
3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份。
4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份。
5、诊疗病历复印件一份。
6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的,须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份。
7、授权委托书原件。
8、用人单位营业执照复印件。
9、法定代表人身份证复印件。
10、被委托人身份证复印件。
申请劳动能力鉴定的流程是什么?
根据《工伤保险条例》第二十二条,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要进行劳动能力鉴定的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出工伤职工劳动能力鉴定申请,需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出的工伤职工劳动能力鉴定申请后,应于15日内作出设区的市级劳动能力鉴定委员会审核认定结论。因此,申请劳动能力鉴定的流程包括提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,并由设区的市级劳动能力鉴定委员会在15日内作出审核认定结论。
申请劳动能力鉴定的流程包括提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,并由设区的市级劳动能力鉴定委员会在15日内作出审核认定结论。
《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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司法鉴定机构申请登记步骤是什么浙江在线咨询 2022-10-111、提交设立司法鉴定机构申请书。 2、领取司法鉴定机构名称预先核准登记表。 3、登记管理机关进行名称预先核准。 4、领取设立司法鉴定机构申请登记表。 5、《司法鉴定机构登记管理办法》第二十四条,司法鉴定机构要求变更有关登记事项的,应当及时向原负责登记的司法行政机关提交变更登记申请书和相关材料,经审核符合本办法规定的,司法行政机关应当依法办理变更登记手续。
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劳动鉴定步骤贵州在线咨询 2022-09-13劳动鉴定程序如下: 1、由职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况
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如何鉴定职业病?劳动能力鉴定步骤都有哪些澳门在线咨询 2022-11-11我们都知道在工作期间受了伤,需要申请工伤认定,那么在经过治疗伤情比较稳定后,如果存在着残疾、影响劳动能力的,就需要通过劳动能力的鉴定,才能够享受相关的待遇。那么因职业病被认定为工伤,进行劳动能力鉴定程序有哪些步骤?
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没有劳动合同,能否申请劳动合同鉴定鉴定机构陕西在线咨询 2022-08-30没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少
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工伤认定和劳动能力鉴定流程详细步骤?辽宁在线咨询 2022-04-211、工伤认定程序。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动能力等级鉴定程序。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并