仲裁请求
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仲裁请求1、仲裁申请执行书；2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。3、生效法律文书原件复印件副本。4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。5、双方送达回执复印件。拆迁人申请裁决要提交哪些材料？拆迁人申请行政裁决要提交以下材料：１、行政裁决申请书；２、如果被拆迁的是公司房屋的，需要提交法定代表人的身份证明；３、被拆迁房屋权属证明材料，证明与被拆迁房屋具有利害关系；４、被拆迁房屋的估价报告，证明房产价值；５、对被申请人的补偿安置方案；６、申请人与被申请人的协商记录；７、未达成协议的被拆迁人比例及原因；８、其他裁决机关要求的资料。《仲裁法》第二十三条，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。2023-08-09171人看过 -
仲裁请求仲裁法院不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。美国仲裁协会专利仲裁规则（1983年6月1日生效）一、当事人的协议如果当事人规定由美国仲裁协会依照其专利仲裁规则进行仲裁，即认为当事人已将本规则作为他们仲裁协议的一部分。凡应用本规则时，均须以仲裁开始时该规则及修正案的内容为准。二、仲裁庭的名称任何由当事人组成的、旨在依照本规则解决双方争议的仲裁庭称为“专利仲裁庭”。三、受理人如当事人双方同意依照本规则进行仲裁，或当事人双方规定由美国仲裁协会（以下简称AAA）依照其专利仲裁规则进行仲裁，并且已按该规则开始仲裁，即认为当事人已指定AAA为仲裁受理人。受理人的权限和义务限于当事人协议和本规则规定的范围。四、职责的委托AAA所负本规则项下各项职责可由仲裁庭受理人或AAA指定的其他官员或委员会代为履行。五、全国专利仲裁员名册AAA必须制定并保持一部全国专利仲裁员名册，包括具有专利法方面的经验2023-08-07468人看过 -
仲裁请求投诉书包括第一部．正文．尾部三部分。1、首先，请注明标题：仲裁申诉书。争论当事人：申诉人和被诉人。个人应注明姓名、性别、年龄、民族或国籍、雇佣性质、工作单位、地址、通信地址等。公司应注明姓名、公司性质、地址、法定代表人姓名、职务。如果有委托代理人，应注明代理人的姓名、工作单位等。2、本文应包括请求事项：指申诉的目的和要求。请求事项应具体明确。事实和理由：双方建立劳动关系的时间、方式和劳动合同的主要内容必须简单说明双方争论的形成过程和争论的焦点主要证据（证人姓名、地址、物证、证明书的来源等）提出请求事项的主要。劳动申诉书怎么写？仲裁申诉书主要包括以下几方面内容：（1）申诉人姓名、职业、住址和工作单位；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。（2）仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运用。（3）证据、证人的姓名和住址。（4）申诉人本人署名或盖章，申诉日期。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典2023-08-06363人看过 -
仲裁请求投诉书包括第一部．正文．尾部三部分。1、首先，请注明标题：仲裁申诉书。争论当事人：申诉人和被诉人。个人应注明姓名、性别、年龄、民族或国籍、雇佣性质、工作单位、地址、通信地址等。公司应注明姓名、公司性质、地址、法定代表人姓名、职务。如果有委托代理人，应注明代理人的姓名、工作单位等。2、本文应包括请求事项：指申诉的目的和要求。请求事项应具体明确。事实和理由：双方建立劳动关系的时间、方式和劳动合同的主要内容必须简单说明双方争论的形成过程和争论的焦点主要证据（证人姓名、地址、物证、证明书的来源等）提出请求事项的主要。劳动申诉书怎么写？仲裁申诉书主要包括以下几方面内容：（1）申诉人姓名、职业、住址和工作单位；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。（2）仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运用。（3）证据、证人的姓名和住址。（4）申诉人本人署名或盖章，申诉日期。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典2023-08-05121人看过 -
仲裁请求工伤赔偿申请书填写：1、标题：工伤赔偿申请书；2、正文：（1）申请人基本信息（工伤职工申请的，姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等；用人单位申请的，名称、营业执照号码、法定代表人姓名、联系方式等）；（2）向工伤保险基金申请的请求事项：1）劳动能力鉴定费；2）住院伙食补助费；3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；4）治疗工伤的医疗费用和康复费用；5）安装配置伤残辅助器具所需费用；6）一次性伤残补助金和一至四级伤残津贴；7）生活自理障碍的生活护理费；8）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。向用人单位申请的请求事项：1）停工留薪期的工资福利；2）五级、六级伤残津贴；3）终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。（3）事情的经过和发生的理由（受伤的日期、受伤的情况、工伤认定的情况、劳动能力鉴定的情况等）；3、结尾：工伤职工或者用人单位的签字或者盖章，写明申请日期。用人单位未缴纳工伤保险费的，向用人单位申请支付工伤赔偿项目；用人单位未支付的，由工伤保险基金支付，然后要求用人单位偿还；用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的工伤赔偿费用。工伤赔偿争议的仲裁申请书需载明哪些基本内容（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名2023-08-04452人看过 -
仲裁请求劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。二、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。三、仲裁准备：仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。四、仲裁审理：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。劳动争议仲裁时效有没有中断或中止的法定事由劳动争议仲裁时效有没有中断或中止的法定事由仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。《劳动合同法实施条例》第五条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依2023-08-0264人看过 -
仲裁请求举证期限届满前，申请人可以将仲裁请求进行变更。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。举证期限届满指什么举证期限的含义举证期限届满，是指超过法院指定的，向提交证据的最后时间。举证期限届满的，法院将不再接受新证据。时限规定根据《中华人民共和国民事诉讼法》以及《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》，在民事诉讼中有关“举证时限”的规定主要包括以下几方面：1、被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见。2、人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。3、举证期限：根据最新的《中华人民共和国民事诉讼法》第65条的规定，人民法院根据当事人的主张和案件审理情况确定当事人应当提供的证据及其期限。4、人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日5、当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料2023-07-3199人看过 -
仲裁请求举证期限届满前，申请人可以将仲裁请求进行变更。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。举证期限届满指什么举证期限的含义举证期限届满，是指超过法院指定的，向提交证据的最后时间。举证期限届满的，法院将不再接受新证据。时限规定根据《中华人民共和国民事诉讼法》以及《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》，在民事诉讼中有关“举证时限”的规定主要包括以下几方面：1、被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见。2、人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。3、举证期限：根据最新的《中华人民共和国民事诉讼法》第65条的规定，人民法院根据当事人的主张和案件审理情况确定当事人应当提供的证据及其期限。4、人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日5、当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料2023-07-31326人看过 -
仲裁请求如果当事人要通过仲裁的方式来确认劳动关系，应当提交书面的仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。超出仲裁请求裁决是合法的吗？仲裁裁决超出出仲裁请求是不合法，因为在这种情况，仲裁的话，必须要对于当事人所提出的一些仲裁请求做出相应的判决，而不能够关于之外的事项来做出一个判断，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动，则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。根据该规定，可以向人民法院提出新的诉讼请求，但由于所新提出的诉讼请求属于独立的养老保险争议，与以前的加班费的诉讼请求不具有不可分性，因此，对于该请求人民法院将不予处理，而会告知向劳动争议仲裁委员会申请新的仲裁。劳动争议仲裁案中，对遗漏仲裁请求事项按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条规定处理。“第41条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理2023-07-29353人看过 -
仲裁请求如果当事人要通过仲裁的方式来确认劳动关系，应当提交书面的仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。超出仲裁请求裁决是合法的吗？仲裁裁决超出出仲裁请求是不合法，因为在这种情况，仲裁的话，必须要对于当事人所提出的一些仲裁请求做出相应的判决，而不能够关于之外的事项来做出一个判断，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动，则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。根据该规定，可以向人民法院提出新的诉讼请求，但由于所新提出的诉讼请求属于独立的养老保险争议，与以前的加班费的诉讼请求不具有不可分性，因此，对于该请求人民法院将不予处理，而会告知向劳动争议仲裁委员会申请新的仲裁。劳动争议仲裁案中，对遗漏仲裁请求事项按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条规定处理。“第41条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理2023-07-29440人看过
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