南京劳动仲裁程序怎么走

2022-04-16 1,564

普法内容

劳动仲裁的程序是先进行调解或者和解，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。调解或者和解无法达成协议的或者达成协议不履行的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；作出仲裁裁决后，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四条　【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁程序2023
最新劳动仲裁的程序如下： 1、书面申请劳动仲裁； 2、劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由； 3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人； 4、被申请人提交答辩书； 5、劳动

2022-12-29 86
哺乳期被淘汰怎么走劳动仲裁程序
哺乳期被劝退走劳动仲裁需在被辞退之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本和相应的证据材料，依法参加调解，等待裁决。

2020-10-04 82
工资不支付劳动仲裁怎样走程序
工资不支付劳动仲裁的程序有：（1）当事人申请；（2）审查受理不支付工资的劳动纠纷；（3）组成仲裁庭，作出回避决定，调查取证，拟定仲裁方案；（4）通知当事人，先行调解，开庭裁决，制作仲裁裁决书。

2020-04-08 135

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劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗
劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收

2022-08-28 15,340
北京XX不发离职工资，怎么办?走劳动仲裁，程序怎么走？
协商不成搜集证据到所在地人力资源和社会保障局申请您看中华人民共和国仲裁调解法中华人民共和国第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资

2022-10-08 15,340
没有劳动合同怎么走仲裁程序
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

2022-08-18 15,340
山东临沂劳动仲裁怎么走程序？
员工申请劳动仲裁，要求仲裁机构提交仲裁申请书，说明仲裁的事项，仲裁机构受理之后，会组成仲裁庭，对劳动争议问题进行裁决，并出具仲裁裁决书，若当事人对仲裁裁决不服的，可以在十五天内提起诉讼。

2023-08-16 15,340

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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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