您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

起诉劳动仲裁有效吗?

更新时间:2022.08.01

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
为您解答劳动仲裁有效吗: 劳动仲裁同具有法律效力的,但要在法定诉讼期内,对方没向法院提起诉讼!至于你所需要的证据,当你向劳动仲裁部门申诉,这些都不用你管了,劳动争议适用的倒置举证!最重要的是,劳动法规定可以直接申请劳动仲裁,但如广东的劳动部门都会先实行劳动调解,然后再仲裁,而仲裁的结果往往是....所以多数劳动争议都要通过法院甚至到中院终审判决才会生效!劳动仲裁收费最贵(500以上可达几千)结果也是最没有价值的,法院的劳动官司却只50元!如果你有时间和精力不妨一试,法院才是真正保护劳动者的,一个劳动争议一般需要一年时间,自己衡量下价值再做决定!
律师普法
  • 劳动仲裁委员会仲裁有效吗
    劳动仲裁委员会仲裁有效吗

    当事人约定的劳动仲裁委员会如果完全符合法律法规的规定,有效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

    2020.09.28 164
  • 劳动仲裁是起诉公司吗
    劳动仲裁是起诉公司吗

    仲裁和起诉不是同一个程序。劳动争议要求先仲裁,对仲裁裁决不服再起诉。

    2020.07.08 190
  • 劳动仲裁已生效能否再起诉
    劳动仲裁已生效能否再起诉

    劳动仲裁终局裁决书自作出之日起发生法律效力,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决以外的,当事人同样对裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    2020.01.06 79
专业问答
  • 劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼,可以提起劳动仲裁吗

    发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协

    2022-07-20 15,340
  • 劳动仲裁有时效吗劳动仲裁法律时效

    劳动仲裁书申请执行的时间为2年,也就是说,在裁决书生效之后,2年内可以向法院提起强制执行申请。 申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间

    2023-02-01 15,340
  • 劳动仲裁:劳动争议的仲裁时效有效吗

    劳动仲裁有期限。仲裁法院裁定,劳动人事争议案件应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动人事争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得

    2021-11-18 15,340
  • 2022年劳动仲裁后的法院起诉有效吗

    仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满

    2023-01-03 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,329 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,429 2022.05.11
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,520 2022.10.03
起诉劳动仲裁有效吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?