更新时间:2022.10.12
合伙企业退伙的条件分为两种情形: 1、合伙协议约定合伙企业经营期限的,如有下列情形之一,合伙人可以退伙,即合伙人合伙协议约定的退伙原因;经全体合伙人同意退伙的;合伙人难以继续参与合伙企业的;以及其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务; 2、合
合伙企业退伙的条件是: 1、协议退伙 合伙协议约定了合伙期限 (1)合伙协议约定的退伙事由出现; (2)经全体合伙人一致同意; (3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 2、通知退伙 (1)合伙
合伙企业退伙的条件是: 1、合伙协议约定合伙期限的,出现法律规定或者合伙协议约定的退伙事由,合伙人可以退伙; 2、合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。企业裁员的条件如下: 1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工
1、是必须发生了法定情形,确实需要裁减人员。即发生下列情形之一的: (1)依照企业破产法规定进行重整的; (2)生产经营发生严重困难的; (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (4)其它因劳动合同
1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5,被依法追究刑事责任的,等等。
企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。一般类疾病住院出院后满1年
内资企业转外资企业的条件: (一)外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 (二)转型后保留的中方出资人为企业法人。保留的中方出资人为自然人时,其在原内资企业的出资应当达到一年以上。 (三)企业经营项目符合关于外商准入领域的规定。
用人单位依法辞退员工的情形包括:劳动者有过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
企业进行裁员要符合下列条件: 1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 2、依照企业破产法规定进行重整的; 3、生产经营发生严重困难的等。
股份有限公司申请其上市必须符合下列条件: 1、经国务院证券管理部门批准,股票已向社会公开发行; 2、公司股本总额不低于人民币5000万; 3、开业时间三年以上,近三年连续盈利; 4、持有面值1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳
1.要优先留有以下员工,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,与单位订立无固定期限劳动合同的,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者人的员工。 2.不得裁剪以下员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在孕期、产期、