更新时间:2021.11.03
上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
当事人如果是在修路单位工作,且在工作时间和工作场所内的话,符合工伤判断标准,属于工伤 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤。如果是在工厂区域,在工作时间内受伤的,算是工伤。工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也算是工
如果是到单位上班后,派到外面工作,路上电动车摔伤,属于工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤;如果是从家中出发到工地,属于上班途中,骑电动车摔伤,因为本人承担主
职工上班骑电动车自己摔伤不算工伤,除非有责任认定
可以先认定工伤,再做伤残鉴定,需要律师帮助电话咨询
只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的条件。如果是自己处置不当而摔伤应当自已负主要或全部责任,不符合工伤认定条件,是无法认定工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任