哪些伤害不构成工伤事故？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡，以及自杀、自残，与工作原因没有必然的联系，其后果应由个人承担，不属于工伤保险的保障范围。

律师普法

故意伤害罪不构成故意伤害罪怎么判
没有伤到人不构成故意伤害罪，故意伤害罪的起刑点要被害人达到轻伤等级。故意伤害罪立案标准是,故意伤害他人身体,经过伤情鉴定为轻伤、或者重伤以上的，构成犯罪，应当依法追究刑事责任。没有造成他人伤害的，不属于犯罪行为，不构成故意伤害罪。

2020.03.27 389
哪些是故意伤害罪故意伤害罪构成要件是什么
故意地非法损害他人身体健康的行为是故意伤害罪。故意伤害罪构成要件：（一）主体要件：主体为一般主体；（二）主观要件：在主观方面上表现为故意；（三）客体要件：侵犯的客体是他人的身体健康权；（四）客观要件：在客观方面上表现为实施了非法损害

2020.11.29 135
交通事故构成工伤的条件是哪些
交通事故构成工伤要符合的条件，具体如下：（1）发生交通事故的地点为在上下班合理的路线途中；（2）属于交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（3）对于交通事故的发生，受害人不负主要责任。工伤赔偿的标准是什么 1、按

2022.09.30 141

专业问答

事故伤害责任不构成工伤怎么赔偿
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提

2022-03-25 15,340
工伤事故责任构成都有哪些
工伤事故责任，由以下条件构成：职工必须受有人身损害事实；事故须是职工受到损害的原因；职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。用人单位应当自事故伤害发生之日或者

2022-07-24 15,340
构成了故意伤害，故意伤害罪缓刑是哪些意思
缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在

2023-05-28 15,340
单位旅游事故意外伤害构成工伤吗？
首先，工伤保险条例第十四条第 (五)项明确规定“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤”，故认定第三人张某为工伤具有法律根据。其次，对于工作原因的理解，不能仅从该职工与单位签订的劳动

2022-07-10 15,340

法律短视频

01:07
构成故意伤害罪的条件有哪些
构成故意伤害罪的条件有： 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权，即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权； 2、客观方面表现为，行为人实施了非法损害他人身体的行为。如：用器

1,308 2022.04.17
00:56
故意伤害他人罪构成要件是什么
故意伤害罪的构成要件，主要包括四个方面： 1、客体是他人的生命以及身体健康权。要注意，这里所侵害的是他人的身体健康权，对自己的身体进行侵害不算在其中； 2、客观方面表现为对他人身体健康权的非法侵害行为。既包括积极的作为，又包括消极的不作为。

1,219 2022.04.15
00:47
故意损害财物罪构成要件有哪些
根据法律规定，认定犯罪嫌疑人成立故意毁坏财物罪，需要满足以下几个构成要件： 1、客体：财产所有权，犯罪嫌疑人的行为侵犯了公私财产的所有权； 2、主体：自然人，单位不能成为本罪的主体； 3、客观方面：行为人实施了毁坏财物的行为。而且只有在毁

1,379 2022.04.15

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