国企国有控股员工是有保障的吗？-员工权益保障问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、按照劳动法，所有员工都会有保障。 2、《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

相关专题推荐: 国有控股员工的保障是有规定的么？

律师普法

国有控股员工有保障吗？
国有控股员工的合法权益有保障。国有控股公司是说公司的股份组成中有国家投资，《公司法》规定，所有类型的公司都必须保障职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，所以说国有控股员工的合法权益是有保障的。

2020.07.30 319
国企是国有控股吗？
国有相对控股是国有企业。但算是一种不完全由国家所有的企业，按所占股权的份额部份为国有，且股权大于50%以上（不含50%），与拥有全部资产的国企还是有点区别的。

2020.12.21 432
国有企业保留员工的保障吗
国有控股员工的合法权益有保障。国有控股公司是说公司的股份组成中有国家投资，《公司法》规定，所有类型的公司都必须保障职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，所以说国有控股员工的合法权益是有保障的。

2020.10.20 325

专业问答

国有控股企业是国企吗
严格来说国有控股企业不是国企。 1、国有控股企业是指在企业的全部资本中，国家资本股本占较高比例，并且由国家实际控制的企业。包括绝对控股企业和相对控股企业。 2、国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央

2022-05-11 15,340
国有控股是否是国企
1、也算是属于国企，也算是一种不完全由国家所有的企业，按所占股权的份额部份为国有，且股权大于50%以上（不包含50%），与拥有全部资产的国企还是有点区别的。 2、国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中

2022-11-03 15,340
国有控股，属于国有企业吗？
国有企业中职工想要满足国家工作人员身份需要同时具备国有单位人员身份和职务的公务性，刑事案件事实复杂、理论精深，单凭您问这一句话其实很难让我作出判断，建议您来电详询，以便我为您提供有针对性的帮助。

2022-10-28 15,340
国企是国家控股吗?
它也是一家国有企业，也是一家不完全由国家所有的企业，根据国有股份，股权大于50％以上（不含50％），这与拥有所有资产的国有企业有点不同。国有企业，在国际惯例中，仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参

2021-12-29 15,340

法律短视频

01:04
上市公司国有控股是指什么
上市公司国有控股是指政府或国有企业单位拥有50%以上股本，以及持有股份的比例虽然不足50%，但拥有实际控制权能够支配企业的经营决策和资产财务状况，并以此获取资本收益的权利或依其持有的股份已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的上市公司。

2,781 2022.04.15
00:56
国企职工判刑后还有养老金吗
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满

3,920 2022.05.13
01:06
非国家工作人员有渎职罪吗
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律

4,773 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐