工伤期间为什么不能享受人身损害赔偿-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

已经享受工伤待遇的情况下一般就不能再享受人身损害赔偿了，最起码，在交通意外事故和工伤事故相竞合的情况下，产生的赔偿项目相同的部分员工只能享受一次，不足的部分可以有侵权人或者工伤保险机构来补足。既有人身损害赔偿又可以享受工伤待遇的，一般就是交通事故。

律师普法

工伤定为人身损害，双重赔偿
工伤以及人身伤害双重赔偿费用如下： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

2020.12.20 250
受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
工伤住院治疗结束后休养期间的一系列后续赔偿是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2020.08.07 116
工伤认定与人身损害赔偿能否重复受偿
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

2020.08.18 47

专业问答

受到人身损害赔偿不适用于工伤赔偿吗
人身损害赔偿司法解释不适用于工伤人员，工伤伤者应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定、鉴定和申请补偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活

2022-04-01 15,340
享受工伤保险后能否要求用人单位进行人身损害赔偿
享受工伤保险后不一定可以要求用人单位进行人身损害赔偿。只有那些因生产安全事故受到伤害的从业人员及职业病患者在主张工伤保险待遇后，有权利在享受工伤保险待遇后请求人身损害赔偿。

2023-02-17 15,340
工伤受伤后人身损害赔偿的问题
交通事故造成的人身损害、故意伤害等各类犯罪造成的人身损害、劳务关系中雇员人身损害、产品质量责任造成的人身损害、饲养的动物致人损害、医疗事故造成的人身损害、工伤事故造成的人身损害等等。按照《民事案由规定

2022-08-14 15,340
人伤损害赔偿与第三人损害工伤可以享受公司哪些赔偿
依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（自2004年5月1日起施行）第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近

2022-06-23 15,340

法律短视频

01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

2,918 2022.04.15
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

1,836 2022.04.17
01:27
人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

1,472 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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