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解散分公司怎么处理

更新时间:2022.10.04

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行动指南
公司解散流程如下: (一)作出解散决定; (二)成立清算组。在解散事由出现之日起十五日内成立; (三)编制资产负债表和财产清单,通知债权人; (四)公告公司终止。 根据法律规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
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  • 如何处理公司解散?
    如何处理公司解散?

    公司解散的应当依法清算,并注销。公司因法定事由而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

    2020.03.20 93
  • 员工怀孕公司解散怎么处理
    员工怀孕公司解散怎么处理

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。

    2021.11.11 104
  • 公司解散劳动合同怎么处理
    公司解散劳动合同怎么处理

    公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。终止劳动合同。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。

    2020.10.05 163
专业问答
  • 怎样处理公司解散并调解

    公司在已经被解散的情况下,无法再进行清算,只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为: 1、成立清算组。 2、清算组的职责: (1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单 (2)通知或者公告债权人

    2023-07-21 15,340
  • 怎样处理分公司员工可以解散的

    根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知,只要新公司继续履行劳动合同,是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合

    2023-08-10 15,340
  • 公司解散的股东怎么解散公司

    解散公司也是股东退出拿回投资的方式之一。股东可以通过两种方式要求解散清算公司: 一是自行解散。股东提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。股东会决议形成以后,公司自行组成

    2022-11-22 15,340
  • 什么是分公司解散

    分公司解散流程: 股东会决议解散分公司; 2、检查分公司; 3、向分公司登记机关申请注销登记。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十九条规定,分公司依法撤销、责令关闭、吊销营业执照的,应当自决定之

    2021-12-21 15,340
法律短视频
  • 公司解散程序怎样 01:13
    公司解散程序怎样

    根据我国法律的相关规定,公司的解散程序为: 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;或者股东会决议解散时,应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民

    1,504 2022.04.17
  • 怎么提起公司解散诉讼 01:23
    怎么提起公司解散诉讼

    提起公司解散诉讼必须符合以下条件: 1、原告应当持有股东10%以上表决权,通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难,例如连年亏损,继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

    2,430 2022.04.15
  • 公司解散清算流程怎么走 01:35
    公司解散清算流程怎么走

    公司解散清算流程为: 1、首先需要成立清算小组,公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后,清算小组还需清理公司的财产,一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作; 3、待审计完成后,则需制定相关的清算方案,并

    1,754 2022.04.17
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