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用人单位裁员，如果是依法裁员，支付N即可;符合《劳动合同法》40条的，再 1;如果用人单位裁员属于违法解除，支付2N。我国劳动合同法等法律规定，在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员，以便
2024.02.20
1、债权人直接起诉股东，要求法院判令股东直接承担民事责任，理由是有限责任公司已被吊销营业执照； 无法参加诉讼，但是此时公司尚未进行注销登记，企业的法人资格还存在，公司仅以其全部财产为限承担企业债务。
2023.01.03
公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2023.01.03
会解散。根据我国《民法典》规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。因此，公司合并或者分立的
2023.01.01
公司解散和清算程序： 1、清理公司财产 清算组成立后，即应着手清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，必要时对公司财务进行审计，对公司财产进行评估。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发
2023.01.01
公司解散清算的程序应按下列步骤走： 1、召开股东大会决议解散公司； 2、特殊情形下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求解散公司； 3、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算； 4、
2023.01.01
1.解散公司需要清算。 2.应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。 3.有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 4.逾期不成立清算组进行
2023.01.01
1、司法强制解散公司，其目的是通过司法权的介入，强制公司解散，以保护在公司中受压制的小股东和公司债权人的利益。当公司出现股东无力解决的不得已事由，公司董事的行为危及公司存亡， 2、公司业务遇到显著困难
2023.01.01
