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农民工工伤怎样认定

更新时间:2022.10.29

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职工发生事故伤害或者患职业病的,职工所在单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织都可以向单位所在地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的,将要承担一定的责任。 职工个人申请认定工伤,单位应承担举证责任。如果申请工伤认定时,劳动关系双方有争议,应先递交工伤认定申请表,再到劳动仲裁部门进行仲裁,确定劳动关系后劳动保障行政部门进行工伤认定。 工伤认定申请时限为一年。超过1年时限的,劳动保障行政部门不再受理。 《工伤保险条例》第14条规定,劳动者符合下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    “按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申

    2020.09.16 153
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    2020.10.10 100
  • 怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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    工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请,然后劳动行政部门等根据情况进行确认。

    2020.10.13 240
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    我们在平时工作中,难免会遇到工伤的情况,尤其对于农民工来说磕磕碰碰在所难免的。那么,农民工工伤认定的程序是怎样的? 农民工工伤认定的程序如下: 第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备

    2022-03-06 15,340
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    自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出申请,用人单位没在30天内提出申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请

    2022-09-03 15,340
  • 农民工上班受伤认定和工伤认定怎么办

    农民工发生事故后,向发包公司或者包工头汇报情况,让公司在30日之内向部门提出申请,不要超过时效了。

    2022-09-02 15,340
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    12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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    3,855 2022.04.17
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