更新时间:2022.03.09
社保缴费标准如下: (1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) (2)医疗保险:5360元-29732元 (3)失业保险:3613元-26541元 (4)工伤保险:4713元-26541元
苏州园区社保缴费基数和比例: 1、灵活就业人员:基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算,基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算; 2、乙类综合保障计划缴费及入账比例:总比例是28.8%,单位是18.3%,个人是10.5%;个人账户
个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定,社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
首先确定一个缴费基数,企业缴纳基本养老保险费的比例正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作为基数,低于社会平均工资的最低可以使用社会平均工资的40%-60%作为缴费基数。
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以
养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额.也就是说缴费基数要确定的数额占上年当地在岗职工
一、养老保险: 1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元; 3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元; 4
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业