更新时间:2022.12.22
合同纠纷的证据: 1、主体及经营资格工商营业执照复印件; 2、现实存在的合同; 3、合同关于标的货物品种、型号、数量、包装的记录。 合同纠纷的证据有主体及经营资格工商营业执照复印件,证明其主体资格;双方出于真实意思表示签订的合同;以及对方合
合同纠纷的证据有: 1.主体及经营资格情况工商营业执照副本; 2.合同关系设立情况合同书、有关合同内容的补充的条款、变更的条款等; 3.合同的履行情况交接的货物品种、型号、数量、包装等; 4.请求保证合同效力的,要提供合同是否真实有效的证据
劳动者与用人单位发生劳动纠纷可以采用以下证据: 1、当事人身份信息的证明材料,如姓名、地址等; 2、劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等; 3、证明与用人单位存在事实劳动关系的证明文件、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等。
(一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法
(一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法
(1)证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人时,应提交身份证明资料,如身份证明或户籍簿等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,
(一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或本等。 2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定,能够证明民间借贷关系存在的证据,就包括了一般的债权凭证,以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是,债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指,虽然不
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履