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聘请企业法律顾问需要注意些什么

更新时间:2022.12.17

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行动指南
聘请企业法律顾问要关注: 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个,按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。 2、企业法律顾问可以聘请临时的,也可以聘请常年的。 3、企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的,而是需要向律师事务所进行聘请。 《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师普法
  • 企业为什么要聘请法律顾问?
    企业为什么要聘请法律顾问?

    企业要聘请法律顾问的原因: 1、聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范; 2、专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念; 3、有利于商业交易的顺利完成。

    2020.10.27 146
  • 注册企业法律顾问应注意什么
    注册企业法律顾问应注意什么

    (一)企业法律顾问执业资格注册有效期为2年。注册期满前3个月,持证者应当按规定重新办理注册备案登记。 (二)2003年以前取得人事部、原国家经贸委、司法部颁发的企业法律顾问执业资格证书和执业证书的,注册时只需提交执业资格证书。执业资格证书注

    2020.10.01 129
  • 聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助
    聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助

    聘请企业法律顾问能对企业的生产经营产生帮助、为企业在经营中规避风险、为企业树立良好的形象、协调企业的业绩和风险、维护企业内部的自律制度、捍卫企业的合法权益。

    2020.03.20 63
专业问答
  • 企业为什么要聘请法律顾问,有没有法律规定

    企业需要聘请法律顾问的原因: 1、为了防患企业未来可能遇到的法律风险; 2、为了可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险; 3、为了很好的促进企业内部管理的规范化和合法性; 4、可以为管理层和董事会的

    2023-06-14 15,340
  • 企业为什么要聘用律师担任法律顾问?

    聘请律师担任法律顾问,是企业聘请律师的主要方式之一。企业聘请律师担任法律顾问,是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系,主要好处是:(1)有利于企业随时得到法律服务; (2)有利于律师更

    2023-06-13 15,340
  • ——企业法律顾问选择与聘用

    第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则

    2022-10-22 15,340
  • 企业聘请法律顾问与委托律师有哪些优势?

    一、规避风险,稳健经营,预防纠纷;二、获得最大利益.规避风险,提高效率,聘请法律顾问可以以较小的成本为企业谋取最大利益。三、提升企业形象。四、规范企业发展。

    2021-11-08 15,340
法律短视频
  • 并购企业都要注意哪些方面 01:40
    并购企业都要注意哪些方面

    目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题

    744 2022.04.17
  • 企业拆迁谈判应注意什么 00:49
    企业拆迁谈判应注意什么

    企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行,在谈判前制定法律谈判策略,为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理,并且要签订拆迁补偿协议,企业拆迁谈判时需要注意以下几点: 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决

    320 2023.01.04
  • 房产转让过户需要注意哪些问题 01:16
    房产转让过户需要注意哪些问题

    房产转让过户需要注意的问题有: 1、若非住宅转移,还需提交土地使用权证书;个人去交易中心办理房产过户手续,要带上房产证原件和复印件、本人身份证及复印件;夫妻离婚办理房产过户手续的,还需带上结婚证、离婚证、房屋契证等; 2、若当事人不能亲自办

    585 2022.04.15
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