2022年劳动纠纷调解有哪些方式-证据提供问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动纠纷一般是按照“谁主张，谁举证”的原则处理，由劳动者承担举证责任。但是个别情况由用人单位举证，主要是： 1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等； 2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的有关证据材料等； 4、职工的工资、奖金收入情况等； 5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

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律师普法

遗产继承纠纷有哪些调解方式
遗产继承纠纷调解处理遵循以下原则：一、男女享有平等继承权；二、养老育幼，保护弱者；三、权利义务相一致；四、充分发挥遗产效用。

2021.04.13 183
调解处理继承权纠纷有哪些方式
调解处理继承权纠纷有以下方式： 1、自行协商，继承纠纷发生后，有关当事人可以在完全自愿的基础上，就遗产分割的时间、方法和份额达成协议，然后按照协议分割遗产； 2、人民调解委员会调解，人民调解委员会是一个群众组织，继承纠纷发生后当事人协商不成

2022.04.14 324
赡养纠纷的调解方式有哪几种
调解赡养纠纷的方法具体有说服、疏导等，对有过错的家庭成员，应当给予批评教育。老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。

2020.04.12 165

专业问答

金融合同解除纠纷解决的方式有哪些(合同纠纷调解方式有哪些)
一、合同纠纷解决方式 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如。 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解

2023-10-18 15,340
劳动争议调解委员会调解劳动纠纷都有哪些
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定，企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷，其范围具体如下：(1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞

2023-06-13 15,340
劳动纠纷调解是什么？劳动纠纷调解的特征有哪些内容和方法是怎样的
劳动纠纷调解是什么？劳动纠纷调解有以下法律特征：(1)动纠纷调解遵守自愿、合法、平等协商原则。(2)劳动纠纷调解机构是特定的。(3)劳动纠纷调解的内容是劳动关系主体之间因劳动合同、集体合同或劳动法律、

2022-04-01 15,340
劳动仲裁法解读调解方式具体有哪些
劳动仲裁法解读调解方式：一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思，是双方自愿的结果，调解内容涉及双方当事人权利义务

2023-11-15 15,340

法律短视频

02:03
贷款合同纠纷解决的方式有哪些
贷款合同纠纷的解决方式有三种。第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持，在查明事实和分清是非的基础

1,148 2022.04.17
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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲

870 2022.04.17
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

1,384 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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