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60岁能算工伤吗

更新时间:2021.11.03

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行动指南
不算,一般按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。
律师普法
  • 60岁上班受伤算工伤吗?如何判
    60岁上班受伤算工伤吗?如何判

    60岁上班受伤算工伤。认定工伤的标准具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到

    2020.09.23 243
  • 60岁的老人能买工伤保险吗
    60岁的老人能买工伤保险吗

    超过60岁不能入工伤保险。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休年龄了,工伤保险是企业买给在职员工的,所以不可以再参加工伤保险了。

    2020.05.19 1,131
  • 超过60岁能否入工伤保险
    超过60岁能否入工伤保险

    超过60岁的人应当是退休人员,依法享受养老保险的待遇,不再具有劳动法规限定的主体资格。所以没能享受到工伤保险;按现行的规定,如果是农民工,超过六十岁,因工伤受到伤害,也是可以按工伤属处理的。

    2020.09.19 1,159
专业问答
  • 60岁以后工作跌伤算

    1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其

    2022-10-16 15,340
  • 60岁工伤和60岁车祸有关系吗

    下班途中发生交通事故伤害的,需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤。若职工本人负主要或者全部责任,则应当不属于工伤;若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。同时已到达退休年龄在符合工伤认定条件的情形

    2022-10-18 15,340
  • 65岁60岁地区出车祸死亡算工伤吗

    下班途中发生交通事故伤害的,需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤。若职工本人负主要或者全部责任,则应当不属于工伤;若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。同时已到达退休年龄在符合工伤认定条件的情形

    2022-10-20 15,340
  • 60岁以上在工地上受伤的算吗?

    可以按人身损害去评残,按等级要求赔偿。

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 超过60岁判刑可以缓刑吗 00:47
    超过60岁判刑可以缓刑吗

    被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁,在下列条件同时满足的情况下,可以适用缓刑的规定:1、犯罪分子的犯罪情节较轻;2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;3、犯罪分子没有再犯罪的危险,有悔罪表现;4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大

    2,759 2022.04.15
  • 农村社保交1000元,到60岁能领多少 01:20
    农村社保交1000元,到60岁能领多少

    农民每年缴纳1000元的养老保险,那么参与的是城乡居民养老保险,等到缴满15年,到60岁以后就可以领取养老金了。养老金会由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分,这个标准各地是不一样的,目前全国最低的标准是93元,也就是说你至

    13,332 2022.04.17
  • 男士退休60周岁还是65周岁 00:53
    男士退休60周岁还是65周岁

    男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、

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