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若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续
2022.06.26
1、在劳动合同期限届满，需要续订劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工受伤，在医疗期届满之后从事单位格外安排的工作的。 3、在劳动合同的履行期间内，变更劳动者工作岗位的。 4、用人单位招用同一劳动者且
2022.06.26
正科级非领导职务任正科实职是有试用期的，而副科级领导和非领导职务晋升，正科级也需要两年以上，其中包含试用期。一般来说，公职人员在进入公务系统的时候，会提前有一段时间的试用期。
2022.06.20
公司试用期补缴社保的规定有，如果没有为处在试用期的员工购买社保的话，社保机构会将其纳入为应当缴纳的社保费用，如果用人单位未缴纳社会保险费用的话，则会按照万分之五每日收取滞纳金。
2022.06.20
试用期超过法律规定的期限肯定是不可以的，一般劳动者的试用期是有规定，对于签订一年劳动合同的，那么试用期不能超过一个月；而对于劳动合同期限在一年以上三年以下的，那么试用期不能超过二个月。
2022.06.20
公司试用期不交社保是不符合我们国家法律当中的规定，根据我们国家的《社会保险法》第58条所作出的规定，用人单位应当从用工之日起就开始为劳动者购买其社会保险并且做出相关的登记。
2022.06.20
1、在劳动合同期限届满，需要续订劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工受伤，在医疗期届满之后从事单位格外安排的工作的。 3、在劳动合同的履行期间内，变更劳动者工作岗位的。 4、用人单位招用同一劳动者且
2022.06.20
