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2018年工伤认定程序大概需要60天的时间，从我们开始申请工伤认定到最后工伤认定机构出具工伤认定决定书，工伤保险条例当中对工伤认定机构统一规定的时效就是60天。而且，发生工伤事故以后，职工个人申请工伤
2021.11.03
单位注销后工伤认定也不会受到影响的，单位的注销是有着非常繁琐的程序的，其次，只要工伤事故的发生是在单位注销之前的，那发生工伤事故之后用人单位都必须要承担赔偿责任。而且，实际操作中工伤认定的结果也会早于
2021.11.03
工伤认定没有同事证明没有影响。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人
2021.11.03
武汉工伤认定的报销流程是先申请工伤认定，工伤认定通过后申请劳动能力鉴定，拿到劳动能力鉴定的结果以后到当地的社保机构填写工伤医疗待遇申请表，递交申请表之后，提交报销所需要的材料等待工作人员的审核即可。相
2021.11.03
在受害人进行工伤认定十级后，一次性伤残补助金为7个月本人工资。其中若是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照
2021.11.03
工伤认定后劳动者提出辞职的，法制没有限制性规定。也就是说劳动者可以请求离职，但用人单位辞退工伤职工受相应的法律限制。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者
2021.11.03
该情况应该有七级。你可以向社保部门申请工伤认定和伤残等级签定，以便为理赔提供确实的法律依据 如构成了伤残,应当给予工伤津贴。在这种情况下，用人单位需要支付员工住院治疗的一切费用，若受伤情况达到伤残等级
2021.11.03
随州工伤认定标准2018内容包括：认定工伤的七种法定情形;视同工伤的几种情形;最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形;国务院法制办有关答复中认为可认定为工伤的三种情形;最高人民法院行政庭相关答复中认
2021.11.03
