用人单位扣押员工工资怎么维护自己权益
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用人单位合并维护员工利益的方式： 1、用人单位合并的，职工有权自由选择去留。 2、若职工选择离开，用人单位需要对职工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资的补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位合并维护职工利益的方式： 1、职工可以因薪酬、岗位、福利等因素变化自由选择去留。 2、若职工选择离开，用人单位需对职工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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工资被拖欠怎么维护自己的权益如果工资被拖欠了，可以向劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
2020.01.06 121 -
单位侵犯员工权益员工怎么维权如果用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.09.14 214 -
用人单位合并如何维护员工利益用人单位合并维护员工利益的方式： 1、职工有权自由选择去留。 2、职工选择离开的，用人单位需要对职工支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作
2020.09.08 101
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用人单位扣押工资强迫不能胜任工作的。员工该怎么维护自己的权益
你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉解决。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2022-10-24 15,340 -
单位拖欠工资怎么维护自己的权益
当用人单位克扣或工资时，劳动者可依照《》的规定，向劳动行政部门举报，要求用人单位全额支付本人应得的劳动报酬，同时支付所欠工资25%的补偿金，情节严重的，还可索要所欠工资数额与25%补偿金总和的两倍以内
2022-09-07 15,340 -
单位拖欠工资怎么样维护自己的权益
当用人单位克扣或工资时，劳动者可依照《》的规定，向劳动行政部门举报，要求用人单位全额支付本人应得的劳动报酬，同时支付所欠工资25%的补偿金，情节严重的，还可索要所欠工资数额与25%补偿金总和的两倍以内
2022-09-17 15,340 -
单位扣住员工要怎么维护自身的权益
可以申请劳动仲裁要求单位办理社保转移手续。
2022-11-02 15,340
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01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
4,691 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,312 2022.05.11 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
9,512 2022.05.11
