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关于下岗职工提前退休的新政策

2022-04-10 11:11

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2022-04-10回复

下岗人员提前退休,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待:一、下岗职工买断工龄补偿少,10年来给国家和社会承担了必要的义务;国家机关、企事业单位人员提前退休,没有经过下岗途径,直接提前退休,并且提前退休补偿亦高于下岗职工,因此,对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休,并相应缩短工资纳税义务,也是一种特殊时期的补偿和优待。二、男性60岁退休,是国家50年代退休制度,是正常上班到龄退休制度的历史规定,而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说,自行选择提前弹性退休,也是对过去退休制度缺陷的弥补。三、发放生活费和自行选择提前弹性退休,可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。

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下岗职工提前退休政策是根据国家的相关政策会得到应有的保障,让下岗工人不再为了生存而发愁。男性的法定退休年龄为60周岁,女工人的退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁,国家会根据职工的工作情况提供相应的福利待遇,改变了职工下岗生活困苦的情况。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

下岗职工退休新政策是:男性年龄超过50岁,工龄超过30年的,或者男年龄超过55岁,工龄超过15年的,可以办理退休手续。如果是女性员工,工龄在三十年以上的,可以退休。达到规定退休年龄退休后,每个月可以领取600元左右的基本生活费。

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