劳动合同页的扫描件
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用人单位同意劳动者签订劳动合同的可以盖用人单位的公章或者用人单位的合同专用章。参照《劳动合同法》rn第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。rn劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。rn第十七条劳动合同应当具备以下条款：rn（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；rn（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；rn（三）劳动合同期限；rn（四）工作内容和工作地点；rn（五）工作时间和休息休假；rn（六）劳动报酬；rn（七）社会保险；rn（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；rn（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。rn劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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扫描件合同有效吗扫描件合同有效。就合同效力而言，只要双方签字盖章，合同就会生效，具有法律约束力，因此电子扫描或传真合同也是有效的。但是，如果对方将盖章的合同传真，对方只会得到传真，从证据效力的角度来看。如果在履行合同的过程中发生纷，对方否认合同效力，没有其
2022.04.14 640 -
合同的扫描件有没有效合同的扫描件有效。需要注意： 1、对方认可扫描件内容，对扫描件无异议的，合同扫描件可直接作为证据使用，具有法律效力； 2、如果对方不同意扫描件，则必须提供相应的合同原件进行检查或通过其他证据证明，如果不能提供原件或没有别的证据来证明扫描件所
2022.05.11 515 -
合同的扫描件是否有效合同的扫描件是否有效取决于具体情况： 1、对方认可扫描件内容，对扫描件无异议的，合同扫描件可直接作为证据使用，具有法律效力； 2、如果对方不同意扫描件，则必须提供相应的合同原件进行检查或通过其他证据证明。如果不能提供原件或没有其他证据来证明
2022.05.13 261
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扫描件合同有效吗
从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对扫描件认可，否则需要提供其它相关证据进行佐证，形成证据链条，扫描件才能作为定案证据，
2022-03-31 15,340 -
带合同的扫描件有效吗
有效，只要双方表达真实意图，不违反法律规定。但从法律风险来看，仍建议书面原件，防止争议不能证明当时双方的协议，保护当事人的权益。从证据的角度来看，扫描是图片，作为复印件的形式，技术上可以篡改，所以扫描
2022-01-06 15,340 -
合同扫描件法律效力
合同扫描件是否具有法律效力取决于情况，但合同扫描件的法律效力一定比合同本身强。扫描件可能是假的，应尽量使用合同原件。1、从证据的角度来说，扫描件是图像，作为复印件的形式存在，技术上可以篡改，只有扫描件
2021-10-27 15,340 -
扫描件合同具有效吗?
就证据而言，合同扫描件是复制品。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第四项规定，下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（四）不能与原件和原件核对的复印件和复制品；因此，如果只有合
2021-11-30 15,340
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01:11
扫描签订合同有效吗按照我国当前的法律规定，双方当事人采用合同书的形式订立合同的，从双方当事人签字或者盖章的时候开始合同成立。 除此之外，当事人用合同书形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点，则为合同成立的地点。 所以，订立书面合同的，从双方当事人签字或者盖章
2,663 2022.04.15 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,721 2022.04.17 -
01:37
劳动合同变更的条件和程序劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、
1,184 2022.04.17
